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MEMOWEB n. 171 del 16/09/2019

Affari generali Ragioneria

Permessi retribuiti degli amministratori: la società a partecipazione pubblica deve essere rimborsata

Gli oneri derivanti dalla fruizione, da parte dei dipendenti di società a partecipazione pubblica, dei permessi retribuiti previsti per l’esercizio di funzioni elettive presso un ente locale sono a carico di quest’ultimo e devono essere rimborsati alla società datrice di lavoro, nei termini e secondo le modalità di cui all’art. 80 del TUEL

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