Si chiede di sapere quali siano, nell’ambito del Portale Unico del Reclutamento, gli adempimenti obbligatori, le scadenze annuali e le eventuali proroghe riferite all’anno 2026 con riguardo a GEDAP, Gestione sigle sindacali, Anagrafe centralizzata, Anagrafe delle prestazioni, permessi ex legge n. 104/1992 e GEPAS. Si chiede, altresì, di precisare la differenza intercorrente tra le funzionalità “Gestione sigle sindacali” e GEDAP.

Si chiede se sia legittimo procedere alla sostituzione di personale cessato, originariamente previsto e coperto nei precedenti PIAO, ma non riproposto nell’ultimo PIAO in quanto già assunto, in assenza di una specifica previsione nel PIAO vigente, non ancora aggiornato, il cui termine di approvazione, nella Regione Sardegna, non è ancora scaduto (30 aprile p.v.), trattandosi di personale impiegato in servizi essenziali, in particolare nel settore sociale, fermo restando il rispetto dei vincoli di sostenibilità finanziaria e della capacità assunzionale.

Nella determina di costituzione dell’Ufficio elettorale è stato autorizzato, per ciascun dipendente, un monte ore individuale di lavoro straordinario, ai fini della successiva liquidazione delle ore effettivamente prestate. Per motivi di salute, uno dei dipendenti assegnati all’Ufficio non ha potuto effettuare le ore di straordinario autorizzate; di conseguenza, un collega, al fine di sopperire a tale assenza, ha svolto un numero di ore superiore rispetto a quello originariamente autorizzato. Si chiede se sia possibile liquidare a quest’ultimo tutte le ore di straordinario effettivamente prestate, nonostante la determina autorizzasse nei suoi confronti un numero inferiore di ore.

Si chiede di conoscere se, nell’ambito del comparto Funzioni Locali, l’indennità di comparto sia riconosciuta anche al personale impiegato mediante contratto di somministrazione tramite agenzia interinale, oppure se la stessa sia riservata esclusivamente al personale assunto direttamente dall’Ente.

Si chiede se un periodo di ferie collocato tra due periodi di malattia, in assenza di effettiva ripresa del servizio, sia idoneo a interrompere il primo evento morboso, con conseguente nuovo decorso del periodo di comporto a partire dal successivo episodio di malattia. Si chiede, altresì, se la fruizione delle ferie durante il periodo di comporto sia ammissibile e se la stessa produca un effetto di sospensione del comporto, anziché di interruzione.

Nel nostro Ente è previsto, con decorrenza 1° luglio, il pensionamento di un dipendente inquadrato nell’Area degli Operatori Esperti. Si chiede se, previa modifica del PIAO, con previsione della copertura anticipata del posto che si renderà vacante e della relativa copertura finanziaria per i mesi di sovrapposizione, sia possibile procedere mediante mobilità ai sensi dell’art. 30, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, e quindi senza l’obbligo di attivare la procedura ordinaria con pubblicazione dell’avviso di mobilità per almeno 30 giorni. Si precisa che il Comune ha una popolazione inferiore a 5.000 abitanti, che il Comune di provenienza del dipendente è confinante con quello di destinazione e che il dipendente interessato risiede nel nostro Comune.

A seguito del pensionamento del Segretario comunale, l’Ente risulta privo della figura del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT), in quanto non ha provveduto alla nomina del Vicesegretario e i Segretari comunali incaricati della reggenza non accettano l’incarico di RPCT. Si chiede, pertanto, quali siano le conseguenze per l’Ente derivanti dall’inadempimento relativo alla mancata nomina di tale figura.

Questo Comune ha approvato, con determinazione n. X a dicembre 2023, la graduatoria di un concorso pubblico per l’assunzione di un Funzionario, ex categoria D1. Si chiede se, alla luce delle successive modifiche normative, la durata di tale graduatoria debba essere individuata in due anni oppure in tre anni.

Si chiede di sapere se, alla luce dell’art. 183, comma 2, lettera c), del TUEL, con riferimento al servizio di utenza telefonica, affidato mediante l’acquisto di un pacchetto di telefonia disponibile sul MEPA, sia necessario procedere all’adozione della determina di impegno di spesa.

È pervenuta a questo Comune una richiesta di trascrizione di un atto di matrimonio e di una sentenza straniera di divorzio, a seguito del riconoscimento della cittadinanza italiana. La sentenza, tuttavia, non risulta integralmente tradotta, poiché in alcuni passaggi la traduzione reca l’espressione “traduzione omessa”. Alcune delle parti non tradotte sembrerebbero riguardare aspetti marginali, quali, ad esempio, clausole relative al mantenimento dei figli. Si chiede se sia comunque necessario richiedere la traduzione integrale della sentenza.

Si è presentato allo sportello un cittadino di nazionalità rumena che, esibendo la nuova carta d’identità rumena, ha richiesto l’iscrizione anagrafica con provenienza dall’estero. La criticità riguarda il fatto che, su tale documento di identità, non sono indicati né lo Stato né il luogo di nascita, ma esclusivamente la nazionalità. Il cittadino riferisce che tali informazioni sarebbero desumibili mediante lettura del microchip contenuto nella carta. Tuttavia, non risultano disposizioni normative che impongano all’ufficio di procedere in tal senso, anche in considerazione delle difficoltà operative connesse a tale verifica. Ai fini della corretta iscrizione anagrafica, per la quale il dato relativo al luogo di nascita appare essenziale, si chiede se sia legittimo richiedere un attestato consolare. In alternativa, si chiede se sia possibile fare riferimento allo Stato di nascita indicato nel codice fiscale esibito dal cittadino, rilasciato dall’Agenzia delle Entrate in data successiva a quella di rilascio della nuova carta d’identità rumena.

Ho qualche dubbio in merito alla firma dell’Ufficiale dello Stato Civile (USC) sui nuovi certificati digitali. Se i certificati sono emessi tramite la piattaforma ministeriale ANSC, non devono più essere firmati. Mi chiedo, però, se gli stessi certificati in formato digitale, recanti l’intestazione del Ministero dell’Interno, quando vengano emessi dal programma locale debbano invece essere firmati dall’USC. Essi sono comunque dotati di QR code e di sigillo e, a mio avviso, non sussiste alcuna differenza sostanziale.”

Un fornitore, a seguito delle verifiche effettuate sulla documentazione relativa ai lavori affidati dall’Ente, ha segnalato che, secondo quanto rilevato dall’Agenzia delle Entrate, sarebbe emersa una difformità nell’applicazione dell’aliquota IVA riferita ai lavori di efficientamento energetico dell’impianto di illuminazione pubblica, finanziati ai sensi della Legge di bilancio 27 dicembre 2019, n. 160, annualità 2020. In particolare, l’importo dei lavori è stato assoggettato all’aliquota IVA del 10%, mentre, sulla base della normativa vigente, l’aliquota corretta da applicare risulterebbe pari al 22%. Il fornitore chiede pertanto all’Ente il rimborso della differenza d’imposta. Si chiede, quindi, di conoscere quale sia il corretto comportamento che l’Ente è tenuto ad adottare, se le somme richieste debbano ritenersi effettivamente dovute e, in caso affermativo, se il relativo pagamento debba essere qualificato come debito fuori bilancio.

In seguito al riconoscimento della cittadinanza italiana tramite tribunale di Roma per una cittadina di origine brasiliana, si è provveduto a trascrivere l'atto di nascita con le generalità da nubile. Per l'atto di matrimonio, avendo acquisito anche il cognome del marito, ho inserito nella intestazione le stesse generalità da nubile e trascritto nell'atto che avrebbe acquistato il nuovo cognome completo, è necessario effettuare una annotazione di correzione ex art. 98 nello stesso atto oppure tale variazione di nuove generalità vanno inserite quando si effettua il passaggio in anagrafe?

Un operatore, che ha già presentato regolare SCIA per l’avvio dell’attività di vendita mediante distributori automatici di prodotti del settore alimentare e non alimentare, intende ampliare la gamma dei prodotti offerti inserendo anche prodotti per adulti. Con la presente si chiede di sapere se, a tal fine, siano necessari ulteriori adempimenti nei confronti del SUAP, quali una comunicazione o una SCIA integrativa relativa alla categoria merceologica che si intende trattare, ovvero se, essendo già abilitato alla vendita di prodotti non alimentari, l’operatore possa procedere senza ulteriori comunicazioni. Si rappresenta, inoltre, che il medesimo operatore intende avviare anche la vendita di prodotti alcolici. Si chiede pertanto se, in tal caso, sia sufficiente trasmettere la comunicazione per la vendita di alcolici, che il SUAP provvederà poi a inoltrare all’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli, ovvero se sia invece necessaria la presentazione di una specifica SCIA di variazione dell’attività.

All'esito di un concorso pubblico, ad un candidato non vincitore, quali atti inerenti lo svolgimento delle prove concorsuali possono essere concessi?

Si chiede quale sia la situazione attuale relativamente ai Punti vendita di ricarica (PVR) previsti dall'art. 13 del DLgs 41/2024, tenuto conto delle ultime pronunce dei giudici amministrativi. Nella pratica: cosa dobbiamo verificare\richiedere nel caso di una SCIA per l'avvio di tale attività?

Una costituenda Associazione Sportiva Dilettantistica, con sede in un Comune del Lazio, intende gestire un impianto sportivo riservato esclusivamente ai propri soci. Si chiede se, ai fini dell’avvio dell’attività di gestione dell’impianto, sia necessario presentare al SUAP una SCIA, anche nell’ipotesi in cui l’associazione non svolga attività commerciale, ma esclusivamente attività istituzionale rivolta ai soci. Sul punto, la legge regionale Lazio 15/2002, recante il Testo unico in materia di sport, al Capo III sembrerebbe prevedere l’obbligo di presentazione della SCIA per la gestione dell’impianto sportivo, senza distinguere tra impianti gestiti a fini commerciali e impianti destinati unicamente ai soci dell’associazione.

Occorre chiarire se, nell’ipotesi in cui un contribuente beneficiario del Bonus Sociale TARI, dopo aver presentato la DSU in costanza di residenza in un determinato immobile, trasferisca nel corso del 2025 la propria residenza in altro immobile ubicato nello stesso Comune, con utenza intestata a un diverso componente del nucleo familiare, il beneficio debba essere riconosciuto soltanto per l’utenza riferita al primo immobile e limitatamente al periodo di relativa occupazione, ovvero anche per il secondo immobile, per la restante parte dell’anno

Si chiede un chiarimento in merito alla liquidazione degli incentivi tecnici. Si rappresenta che il relativo regolamento è già stato approvato in sede di contrattazione integrativa nell’annualità 2025. Considerato che alcune opere sono in fase di conclusione nel primo semestre 2026, si domanda se, ai fini della liquidazione degli incentivi, sia necessario procedere preventivamente alla sottoscrizione del contratto decentrato per l’anno 2026 con le organizzazioni sindacali, ovvero se sia sufficiente il regolamento già approvato per poter procedere alla liquidazione. Si chiede, inoltre, se sia corretto che l’Ufficio tecnico indichi gli importi da impegnare con riferimento alle opere in corso e che le relative somme siano successivamente accantonate nel Fondo pluriennale vincolato fino al momento della liquidazione.