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Personale

Concorso pubblico

Quesiti

10 risultati di 154

Quesito del 27/11/2019

Interesse dei concorrenti collocati in graduatoria allo scorrimento della stessa

Nel caso che uno o più enti decidano di scorrere una determinata graduatoria concorsuale già utilizzata per alcune nuove assunzioni, i concorrenti collocati utilmente nella predetta - immediatamente dopo quelli già assunti - possono promuovere ricorso avverso il mancato utilizzo delle stessa? Esistono sentenze in tal senso?

Quesito del 21/11/2019

Partecipazione a un concorso pubblico e condanne penali

Una condanna penale per il reato di appropriazione indebita e una successiva per il reato di tentata truffa preclude, alla luce dell'art 85 del DPR n 3/57, la possibilità di partecipare ad un concorso pubblico, considerando che il bando stesso prevede che l'Ente non ammette al concorso persone che siano state condannate con sentenza passati in giudicato per uno dei reati di cui all'art . 85 del DPR n. 3/57?

Quesito del 19/11/2019

Procedura concorsuale finalizzata a valorizzare esperienza pregressa e validità candidatura

Bando: procedura concorsuale di reclutamento speciale a regime, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare l’esperienza professionale maturata presso il comune di xxx dal personale in possesso dei requisiti di cui all’art. 35, comma 3-bis lett. b) del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di “istruttore tecnico –” – categoria di inquadramento “C” – posizione economica “C/1” c.c.n.l. regioni ed autonomie locali. Un concorrente ha maturato 2 anni e 6 mesi con il tempo determinato cat. C1 istruttore tecnico e 6 mesi di lavoro interinale presso l'ente inquadrato con D1 istruttore direttivo.
Il periodo con contratto di somministrazione è valido tenendo conto che la categoria non era C1 come richiesto dal presente bando ma superiore (D1)? Può essere accettata la candidatura?

Quesito del 15/11/2019

Concorso pubblico e punteggio per chi ha già prestato servizio presso una P.A.

Dato un bando di concorso pubblico che prevede l'attribuzione di un punteggio per chi ha già prestato servizio presso una pubblica amministrazione, il lavoro svolto da un dipendente/socio di una cooperativa sociale, all'interno di una pubblica amministrazione a seguito di regolare contratto/convenzione (tra ente e cooperativa) può essere considerato ai fini del calcolo di titoli di servizio del suddetto concorso?

Quesito del 07/11/2019

Assunzione presso una Pubblica Amministrazione in presenza di una condanna penale

Un concorrente ha dichiarato di aver riportato una condanna penale ex art 444 e 445 c.p.p. per il reato di cui all'articolo 367 codice penale. Ai sensi della normativa vigente tale condanna è ostativa ai fini dell'assunzione presso una Pubblica Amministrazione?

Quesito del 28/10/2019

Rispetto della parità di genere nelle commissioni esaminatrici

Una commissione di concorso pubblico per un posto di istruttore amministrativo in un Comune composta nel seguente modo rispetta la regola della parità di genere?
1) Presidente di sesso maschile
2) membro esperto di sesso maschile
3) membro esperto di sesso femminile
4) membro aggiunto per prova lingua inglese di sesso maschile?
segretario verbalizzante di sesso maschile

Quesito del 06/10/2019

Decreto concretezza: spazi assunzionali

Si chiede la giusta interpretazione dell'art, 3 comma 4 lettere a) e ) della L. 19/6/2019 n. 56 (Decreto Concretezza) relativa all'applicazione sugli spazi assunzionali. Per esempio se il comune ha calcolato per l'anno 2019, in base ai criteri vigenti, che il proprio spazio assunzionale è pari a 100 per il 2019, significa che non può fare assunzioni per il totale 100 ma solo per l' 80% e così pure non può bandire concorsi per l'importo 100 ma per l'80%. E' una norma che riguarda i comuni? Visto che si si parla di enti anche ad ordinamento autonomo.

Quesito del 23/09/2019

Concorso pubblico - ammissibilità domanda presentata mediante PEC istituzionale

Nell'ambito di una procedura concorsuale è stata prevista, tra le varie modalità di presentazione delle istanze di partecipazione, l'utilizzo di PEC, a pena di esclusione, di tipo “personale”. Ciò premesso si chiede se sia corretto disporre l'esclusione dal concorso di un candidato che ha presentato istanza (firmata digitalmente), utilizzando una PEC recante cognome e nome del candidato ma associata a dominio appartenente a ente pubblico (cioè: "cognome e nome del candidato@pec. dominio ente"). A vostro avviso la PEC in questione, soddisfa il requisito di PEC “personale” solo per il fatto che il nome della casella riporta il nominativo del candidato? Si ringrazia anticipatamente.

Quesito del 13/09/2019

Partecipazione concorso

Nel bando di concorso è richiesto il seguente titolo Diploma di Laurea (DL) vecchio ordinamento in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile/Architettura o Architettura o titoli equipollenti ". Può partecipare un candidato in possesso di una laurea triennale in ingegneria civile?

Quesito del 06/09/2019

Ammissibilità domande non sottoscritte secondo le modalità del bando

Questo Ente ha bandito un concorso pubblico prevedendo tre distinte modalità di inoltro delle domande di partecipazione, ovvero: presentazione diretta all'ufficio protocollo, raccomandata, posta elettronica certificata. In relazione a quest'ultima modalità è stato richiesto l'utilizzo di una Pec intestata al candidato e anche la sottoscrizione nella forma digitale della relativa domanda (di seguito si riporta lo stralcio dell'avviso di selezione: <<- tramite posta elettronica certificata personale (a pena di esclusione) all’indirizzo di pec <> entro e non oltre detto termine. La domanda, in formato PDF, dovrà essere firmata digitalmente a pena di esclusione. Una parte dei candidati che ha scelto di presentare la domanda via Pec (più o meno il 15% delle domande complessivamente pervenute) non ha sottoscritto digitalmente la domanda e, qualcuno tra questi, ha fatto rilevare il contrasto della disposizione del bando con le pronunce giurisprudenziali sull'argomento, quali Tar Sicilia - Palermo Sez. 1, sentenza n. 167 del 18.1.2018. Ciò premesso, posto che: - l'inoltro via Pec non costituiva l'unica possibilità per i candidati; - la firma digitale era espressamente richiesta a pena di esclusione; - la domanda di partecipazione contiene espressamente la dichiarazione di accettazione incondizionata delle disposizioni del bando; - sono ormai decorsi 60 giorni dalla pubblicazione dell'avviso di selezione; si sta valutando di disporre l'esclusione dalla selezione dei candidati che nella domanda inoltrata via Pec hanno omesso la sottoscrizione nella forma richiesta. Si chiede se il provvedimento di esclusione, sulla base delle considerazioni sopra esposte, sia corretto.