Quesiti
Quesito del 01/06/2017
Congedo matrimoniale a dipendente a tempo determinato ex Lavoratore Socialmente Utile
Qual è il numero di giorni spettanti per congedo matrimoniale ad un dipendente comunale ex Lavoratore Socialmente Utile e di Pubblica Utilità contrattualizzato a tempo determinato in data 31/12/2014 ex art.1, c.207, L.147/2013.
Quesito del 24/05/2017
Dma2 somma voci accessorie a retribuzione con tipo servizio 4 per dipendente con handicap in congedo
In caso di dipendente con handicap in congedo straordinario dal 09 maggio 2017 per gravi motivi familiari, si chiede se è corretto che nella dma2 le voci accessorie vengano sommate alla retribuzione corrisposta per il periodo con tipo servizio 4.
Quesito del 18/04/2017
Permessi svolgere pratica forense e assenze partecipare udienze
Un dipendente ha richiesto l'autorizzazione a svolgere il tirocinio forense di 18 mesi, si chiede se le assenze per partecipare alle udienze siano giustificate.
Quesito del 11/04/2017
Normativa su permessi per lutto
Si chiede se la fruizione dei tre giorni di permesso per lutto (art. 19 CCNL 6 luglio 1995) debba essere consecutiva o possa alternarsi a giorni festivi.
Quesito del 21/03/2017
Gestione autorizzazione permessi Legge 104 ed efficacia retroattiva
Un Ente ha verificato che i permessi per la Legge 104/1992 concessi ad un dipendente non sono stati autorizzati ufficialmente, si chiede come gestire e sanare la situazione.
Quesito del 01/03/2017
Permessi Legge 104/1992 per disabile ricoverato a tempo pieno
Si chiede se un dipendente a tempo indeterminato possa usufruire dei permessi della Legge n. 104/1992 per assistere disabile ricoverato presso casa di riposo a tempo pieno.
Quesito del 23/02/2017
Esonero dall'effettuazione di turno notturno di agente di polizia municipale che fruisce di permessi ex legge 104/92
Riguardo all'agente di Polizia Municipale a tempo indeterminato che fruisce dei permessi ex Lg. 104/1992, si chiede se sia esonerato dall'effettuare il turno notturno di servizio.
Quesito del 15/02/2017
Assenza per assistenza figlia ricoverata in ospedale
Si chiede come giustificare 5 giorni di assenza di un dipendente che ha assistito la figlia che è stata ricoverata in ospedale.
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