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Personale

Verifiche preliminari per procedere alle assunzioni

Quesiti

10 risultati di 58

Quesito del 06/10/2019

Decreto concretezza: spazi assunzionali

Si chiede la giusta interpretazione dell'art, 3 comma 4 lettere a) e ) della L. 19/6/2019 n. 56 (Decreto Concretezza) relativa all'applicazione sugli spazi assunzionali. Per esempio se il comune ha calcolato per l'anno 2019, in base ai criteri vigenti, che il proprio spazio assunzionale è pari a 100 per il 2019, significa che non può fare assunzioni per il totale 100 ma solo per l' 80% e così pure non può bandire concorsi per l'importo 100 ma per l'80%. E' una norma che riguarda i comuni? Visto che si si parla di enti anche ad ordinamento autonomo.

Quesito del 04/04/2019

Compenso commissari di concorso

Devo nominare la commissione per un bando di mobilità, per il quale si sono iscritti due candidati, per un posto D1 presso l'Ufficio Tecnico, in quanto è andato in pensione il titolare di P.O. dell'U.T. e ora dobbiamo sostituirlo.

Quesito del 05/03/2019

Assunzioni a tempo determinato

L'ente ha in vigore una graduatoria concorsuale per C1 a tempo pieno e indeterminato. Nel bando non veniva indicata la possibilità di assunzione a tempo determinato. Possiamo legittimamente assumere a tempo determinato e parziale una persona che si trova al secondo posto nella nostra graduatoria? La prima è stata assunta dall'ente come vincitrice del concorso.

Quesito del 28/01/2019

Utilizzo graduatorie altri enti

Vorrei sottoporre il quesito in merito alla possibilità o meno di utilizzare le graduatorie di concorsi banditi entro il 31.12.2018 da altri enti per l’assunzione di personale, alla luce della L. 145/2018 e di alcune interpretazioni che ne danno diversa lettura. Dobbiamo procedere all’assunzione di un vigile e pensavamo di utilizzare la graduatoria di un Comune limitrofo, ma non vorrei incorrere in un’assunzione illegittima.

Quesito del 02/01/2019

Ammissibilità candidato

Queste Ente in un'ottica assunzionale dopo avere chiesto alla funzione pubblica la disponibilità di un agente di polizia locale, prima di procedere a bandire un concorso o a scorrere graduatorie di altri enti, ha provveduto a bandire un concorso di mobilità volontaria per un posto di agente di polizia locale, come da normativa vigente. Tra gli altri requisiti era previsto che i candidati dovevano: 1) essere inquadrati nella categoria giuridica di accesso C.1 del comparto Regioni – Autonomie Locali e 2) essere in possesso di tutte le funzioni di cui alla Legge 7 marzo 1986, n. 65. Si è iscritto un candidato con profilo di istruttore tecnico. A parere del sottoscritto questo candidato dovrebbe essere escluso in quanto questo tipo di mobilità dovrebbero essere effettuate per identici profili professionali. Anche se nel bando tra i requisiti non è esplicitato che il profilo deve essere di Agente di Polizia Locale, tuttavia il concorso messo a bando è per agenti di polizia locale, quindi i candidati "Ex lege" devono essere inquadrati in questo profilo. Inoltre il requisito sopra riportato con il n. 2 a maggior ragione dovrebbe consentire di escludere il candidato. E' corretta questa analisi? O invece se il bando prevede genericamente la categoria di accesso C1, pur essendo individuato che viene messo a concorso un posto per agente di polizia municipale, consente la partecipazione anche di altri profili professionali? E il possesso di tutte le funzione di cui alla L. 65/86 può essere inteso come possesso teorico, quindi non necessariamente da parte di un dipendente che è già agente di polizia locale, ma anche di un dipendente che intende divenire agente di polizia locale?

Quesito del 14/11/2018

Utilizzo graduatoria part time di altro Ente nonostante disponibilita' di propria graduatoria full time

Si chiede se un Ente può attingere da una graduatoria di altro Ente per un assunzione a tempo part time ed indeterminato nel caso in cui lo stesso Ente abbia una graduatoria vigente e valida a tempo pieno ed indeterminato per la stessa figura professionale.

Quesito del 08/10/2018

Assunzione del personale

Si chiede qual è il termine entro il quale assumere i dipendenti per non perdere la capacità assunzionale.

Quesito del 18/09/2018

Utilizzo graduatorie di altri enti per assunzioni a tempo indeterminato dopo aver esperito la mobilita'

Nel caso in cui la procedura di mobilità sia stata inutilmente esperita, si chiede se è possibile attingere dalle graduatorie di altri enti per assunzioni a tempo indeterminato, prima di bandire nuovi concorsi.

Quesito del 10/09/2018

Previsione titolo di studio licenza media inferiore nel bando assunzione operaio autista

Un ente sta predisponendo un bando per l'assunzione di un operaio /autista scuolabus categoria B, si chiede se è corretto prevedere il possesso del titolo di studio di licenza media inferiore, oltre alla patente di guida cat. D e del CQC.

Quesito del 10/09/2018

Nomina a componente di commissione di concorso e incompatibilità

Si chiede se il commissario di concorso, dipendente dello stesso ente in cui esercita le funzioni di amministratore un candidato, sia o meno compatibile all'incarico.