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Personale

Verifiche preliminari per procedere alle assunzioni

Quesiti

10 risultati di 58

Quesito del 20/05/2020

Assunzioni Unione di Comuni

L' art. 14-bis c.1 lett. b )del D.l. 28 gennaio 2019 n.4 che prevede che nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile, le regioni e gli enti locali possono computare, ai fini della determinazione delle capacità assunzionali per ciascuna annualità, sia le cessazioni dal servizio del personale di ruolo verificatesi nell'anno precedente, sia quelle programmate nella medesima annualità, si applica anche alle Unioni di Comuni?

Quesito del 24/01/2020

Capacità assunzionali e rispetto della media triennale delle spese di personale 2011-2013

Si chiede se con le nuove disposizioni 2020 vigenti per il calcolo delle capacità assunzionali, qualora in base ai nuovi calcoli l'importo fosse maggiore della media triennale delle spese di personale 2011-2013, l'ente può assumere in base al nuovo parametro vigente superando la vecchia media triennale oppure deve tener conto della riduzione del personale entro la suddetta media?

Quesito del 03/12/2019

Vincita concorso pubblico e compatibilità con partita Iva

Un professionista titolare di timbro e partita iva è risultato vincitore di una selezione di personale per la copertura di un posto a tempo determinato 36 ore per 1 istruttore tecnico presso l'ufficio sisma operata da questo ente.
Si chiede se il professionista in caso di accettazione:
1) è tenuto a restituire il timbro all'ordine
2) può tenere il timbro ma non può esercitare nel Comune di assunzione.
3) può tenere il timbro ma non può esercitare in nessun Comune.
4) deve chiudere la partita iva.

Quesito del 03/12/2019

Scavalco d'eccedenza e comunicazioni Unilav

In ipotesi di assunzione a scavalco d’eccedenza, deve essere effettuata la comunicazione Unilav di assunzione? La comunicazione la deve effettuare l'ente principale oppure l'ente che ne ha fatto richiesta di personale?

Quesito del 27/11/2019

Interesse dei concorrenti collocati in graduatoria allo scorrimento della stessa

Nel caso che uno o più enti decidano di scorrere una determinata graduatoria concorsuale già utilizzata per alcune nuove assunzioni, i concorrenti collocati utilmente nella predetta - immediatamente dopo quelli già assunti - possono promuovere ricorso avverso il mancato utilizzo delle stessa? Esistono sentenze in tal senso?

Quesito del 19/11/2019

Procedura concorsuale finalizzata a valorizzare esperienza pregressa e validità candidatura

Bando: procedura concorsuale di reclutamento speciale a regime, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare l’esperienza professionale maturata presso il comune di xxx dal personale in possesso dei requisiti di cui all’art. 35, comma 3-bis lett. b) del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di “istruttore tecnico –” – categoria di inquadramento “C” – posizione economica “C/1” c.c.n.l. regioni ed autonomie locali. Un concorrente ha maturato 2 anni e 6 mesi con il tempo determinato cat. C1 istruttore tecnico e 6 mesi di lavoro interinale presso l'ente inquadrato con D1 istruttore direttivo.
Il periodo con contratto di somministrazione è valido tenendo conto che la categoria non era C1 come richiesto dal presente bando ma superiore (D1)? Può essere accettata la candidatura?

Quesito del 15/11/2019

Concorso pubblico e punteggio per chi ha già prestato servizio presso una P.A.

Dato un bando di concorso pubblico che prevede l'attribuzione di un punteggio per chi ha già prestato servizio presso una pubblica amministrazione, il lavoro svolto da un dipendente/socio di una cooperativa sociale, all'interno di una pubblica amministrazione a seguito di regolare contratto/convenzione (tra ente e cooperativa) può essere considerato ai fini del calcolo di titoli di servizio del suddetto concorso?

Quesito del 07/11/2019

Assunzione presso una Pubblica Amministrazione in presenza di una condanna penale

Un concorrente ha dichiarato di aver riportato una condanna penale ex art 444 e 445 c.p.p. per il reato di cui all'articolo 367 codice penale. Ai sensi della normativa vigente tale condanna è ostativa ai fini dell'assunzione presso una Pubblica Amministrazione?

Quesito del 29/10/2019

Assuzione personale in cat. D1 attingendo da graduatoria cat. D3

Dovendo ricoprire un posto di categoria D Istruttore direttivo tecnico, è possibile utilizzare una graduatoria di un concorso ancora valida bandito a suo tempo per la copertura di un posto di categoria ex D3 Funzionario tecnico?Ovviamente l’assunzione verrebbe effettuata in D1 e non in D3.

Quesito del 16/10/2019

Doppio incarico part time presso due amministrazioni differenti

Si chiede un parere sull'esistenza o meno di incompatibilità tra un incarico di docenza per supplenza per meno di diciotto ore settimanali ed una assunzione part-time a tempo determinato presso un Comune con la normativa sisma (D.L.189/2016- art. 50 bis) . Si evidenzia che l'art. 53, comma 1 del D.Lgs n. 165/2001, pur confermando la vigenza delle cause di incompatibilità previste dall'art. 60 del D.P.R. n. 3/1957 e per i docenti dall'art. 508 della L. 297/1994, individua specificatamente alcune deroghe tra cui l'art. 6 comma 2 del decreto del presidente del Consiglio dei ministri n. 117 del 17/03/1996, l'art. 1, commi 57 e seguenti della legge 662/1996. Per gli enti locali altra deroga costituita dall'art. 92 del TUEl.