Quesiti
Quesito del 13/09/2022
Straordinario elettorale
Chiedo se la speciale disciplina che prevede il pagamento delle ore oltre al riposo compensativo deve essere applicata SOLO alla domenica in cui si svolgono effettivamente i seggi, oppure a qualsiasi altra domenica il dipendente presti attività lavorativa sempre inerente a turni elettorali.
Quesito del 01/09/2022
Straordinario elettorale di personale part-time
Si chiede un chiarimento in merito all'entità di ore di straordinario elettorale che un dipendente assunto part-time verticale a 18 ore settimanali può svolgere. Ad esempio nel caso in cui venga autorizzato a svolgere 60 ore nel periodo elettorale (circa due mesi) e il dipendente per esigenze di ufficio, in quanto unico addetto al servizio, ne svolga 100, le ulteriori ore svolte rispetto all'autorizzato possono essere pagate? Nel caso fosse possibile occorre adottare un atto a rettifica della precedente determina autorizzativa ?
Quesito del 16/06/2022
Elettorale: riposo compensativo
Secondo la disciplina contrattuale e la consolidata interpretazione ARAN, il lavoratore che svolge attività lavorativa nel giorno di riposo settimanale ha diritto alla giornata di riposo compensativo, qualora le ore di straordinario siano quantitativamente superiori a quelle corrispondenti ad una giornata lavorativa convenzionale, in caso contrario recupererà esclusivamente le ore effettivamente prestate.
Nel caso specifico di un turnista (polizia locale) che abbia il riposo che ricade sulla domenica e presti servizio straordinario elettorale , vale la stessa regola?
Cioè qualora effettui straordinario elettorale nella sua giornata di riposo (domenica) per un orario però continuativo dalle 19 (della domenica) alle 3 del mattino del lunedì, come si procede a conteggiare il riposo compensativo? Spettano solo le 5 ore della domenica, oppure si considera tutto il periodo compreso il lunedì, quindi 8 ore, corrispondenti ad una intera giornata di riposo compensativo?
Quesito del 22/06/2021
Elezioni comunali: lavoro straordinario
Quest'anno questo Comune sarà soggetto alle sole Elezioni Comunali, senza che concorrano altre elezioni statali o regionali. Si chiede cortesemente di sapere quanto segue: 1) il lavoro straordinario del personale addetto all'ufficio elettorale comunale andrà imputato al fondo delle risorse decentrate oppure potrà essere liquidato al di fuori di detto fondo? 2) Il Responsabile dell'Ufficio Elettorale, titolare di Posizione Organizzativa, ha diritto al pagamento degli straordinari effettuati durante il periodo elettorale?
Quesito del 27/05/2021
Banca ore limite annuale
Il contratto integrativo del nostro ente , nel prevedere l'istituto della Banca Ore , ha fissato il limite annuale individuale a 20 ore .
Si chiede un dipendente che alla data odierna ha raggiunto il limite di 20 ore , avendo raggiunto il suo limite individuale annuale , (usufruendo delle relative ore a recupero) , non può più usufruire dell'istituto Banca ore , potendo chiaramente percepire l'indennità per lavoro straordinario .
E' corretta detta impostazione .
Quesito del 11/01/2021
Pausa pranzo e straordinario
Si chiede se l'obbligatorietà della pausa pasto valga solo nel caso di lavoro ordinario oppure anche nel caso di straordinario. Cioè, il dipendente che abbia assolto il suo dovuto di 5 ore e si fermi a prestare servizio straordinario legato ad urgenze relative a obblighi di legge, può eccedere le sei ore continuative senza pausa?
Quesito del 03/02/2020
Referendum del prossimo 29 marzo: autorizzazione lavoro straordinario
Considerato che l'art. 15 del decreto legge 18 gennaio 1993, n. 8, convertito con modificazioni dalla legge 19 marzo 1993, n. 68, come modificato dalla legge 27 dicembre 2013, n. 147, prevede che il personale dei Comuni può essere autorizzato dalle rispettive amministrazioni ad effettuare lavoro straordinario per il periodo intercorrente da 55 giorni precedenti la data delle consultazioni (3 febbraio 2020) e sino al quinto giorno successivo;
Visto che lo stesso art. 15, comma 2, della Legge n. 68/93 precisa che la "mancata deliberazione preventiva inibisce il pagamento dei compensi per il periodo GIA' DECORSO";
Se nel periodo dal giorno 3 a, ad esempio, giorno 6 febbraio, non si facessero straordinari elettorali e nessuno, pertanto, ne chiedesse il pagamento, l'amministrazione potrebbe adottare la determina di autorizzazione all'effettuazione del lavoro straordinario il giorno 6 febbraio, sempre comunque tenendo come termine ultimo il quinto giorno successivo alla consultazione referendaria?
Quesito del 02/10/2019
Lavoro extra orario a dipendente di un altro comune in aspettativa assunto a tempo determinato
Il comune ha assunto a tempo determinato ai sensi dell'art.110 comma 1 un ingegnere di categoria D dipendente di un altro comune .Il suddetto dipendente è in aspettativa comma 5 dello stesso art. 110.può essere autorizzato allo svolgimento di lavoro extra orario comma 557 legge 311/2004-da quale ente?
Quesito del 27/09/2019
Riposo compensativo P.O.
Una P.O. con orario medio di 7 h 12' da lunedì a venerdì ha prestato servizio per un turno di 6 ore nella giornata di domenica, coincidente con il giorno di riposo settimanale. Vorrei sapere se ha diritto al riposo compensativo in un'altra giornata, tenendo conto che una sua giornata lavorativa infrasettimanale è però di 7 h 12' e non di 6 (come quelle lavorate la domenica).
Quesito del 13/06/2019
Pagamento straordinario elettorale in giorno festivo
Nel caso di ore svolte per turno elettorale il giorno del S. Patrono o il 25 Aprile, chiedo quale previsione contrattuale contempla la possibilità di chiedere in alternativa il pagamento con la tariffa festiva (30%) oppure solo il pagamento della differenza tra straordinario festivo e maggiorazione, oltre al riposo compensativo per le ore effettivamente svolte. Esiste questa possibilità e se si quale norma la prevede?
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