Quesiti
Quesito del 22/02/2024
Reclutamento personale altri enti
Questa amministrazione ha intenzione di assumere due istruttori di vigilanza a tempo determinato per un periodo di sei mesi per 18 ore settimanali tramite una selezione riservata a personale di altri Enti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato part-time di 18 ore. Tutto ciò allo scopo di avere personale già formato e non sovraccaricato da troppe ore di lavoro settimanale quale potrebbe costituire un reclutamento tramite scavalco d’eccedenza di personale già inquadrato a tempo pieno.
Si chiede di sapere se tale reclutamento di personale è legittimo e, in caso positivo, se la procedura di manifestazione d’interesse riservata al personale in premessa richiamato è correttamente attivabile.
Ringrazio e cordialmente saluto.
Quesito del 22/02/2024
Art. 1 comma 557 L. 311/2004: limiti contrattuali tempo determinato e part time
Si chiede se i rapporti instaurati ai sensi dell'art. 1 comma 557 della L. 311/2004 siano da assoggettare alla percentuale del 25% relativamente al part time (art. 53 CCNL 2018) nonchè alla percentuale del 20% relativamente al tempo determinato (art. 60 CCNL 2022) oppure possa essere fatta valere la specialità della norma (CdS Sez. I 25/05/2005 e 11/12/2013) per affermarne la non assoggettabilità.
Quesito del 20/02/2024
Incarichi art. 1, comma 557, Legge 311/2004
Si chiede se gli incarichi autorizzati ai propri dipendenti ai sensi dell'art. 1 comma 557 della Legge n. 311/2004 debbano essere comunicati all'anagrafe delle prestazioni
Quesito del 26/01/2024
Incarico d'eccedenza
Un dipendente ha un incarico a scavalco condiviso, quindi con prestazione lavorativa durante l’orario di servizio, presso un ente diverso da quello di provenienza, con incarico di posizione organizzativa (ora EQ) e percepisce una retribuzione di posizione del valore annuo di importo pari a € 8.500,00 alla quale è stato aggiunto, ai sensi dell’art. 23 comma 5 del CCNL 16/11/2022, il 30% arrivando così ad un importo annuo di € 11.050,00 di valore della retribuzione di posizione. Tale retribuzione di posizione è riparametrata in proporzione alla prestazione lavorativa.
Allo stesso dipendente è stato successivamente attribuito un incarico a scavalco in eccedenza sempre presso lo stesso ente dove svolge l’incarico a scavalco condiviso, per ricoprire lo stesso incarico di posizione organizzativa, ma fuori orario. Si chiede quindi se sia possibile riconoscere all’incarico in eccedenza lo stesso valore della retribuzione di posizione prevista per l’incarico condiviso, quindi per l’importo di € 11.050,00 anziché per l’importo di € 8.500,00 dato che:
- l’ente destinatario della prestazione del dipendente è lo stesso dell’incarico condiviso
- il servizio cui il dipendente è preposto come posizione organizzativa è lo stesso di quello dell’incarico condiviso
- inoltre analogamente all’incarico condiviso, sussiste la stessa gravosità della prestazione svolta in diverse sedi di lavoro che giustifica l’incremento del 30%
Quesito del 06/12/2023
Utilizzo graduatorie di altri enti
Si chiede se fosse possibile utilizzare la graduatoria vigente di un altro Ente a tempo indeterminato e pieno per effettuare un'assunzione a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali) presso il nostro Ente.
Quesito del 18/01/2022
Nulla osta utilizzo dipendente ex art. 110 del TUEL
Un dipendente che vince una selezione ex art. 110 in altro Comune ha diritto automatico all'aspettativa dal Comune nel quale ha un contratto a tempo indeterminato o deve chiedere il nulla osta al Comune di provenienza per assumere l'incarico ex art. 110 nell'altro comune in cui ha vinto la selezione?
Quesito del 12/11/2021
Convenzione art. 14 CCNL 22/01/2004 e comando.
Si chiede se la normativa prevista dall'art. 30 comma 2- bis del D. Lgs n. 165 del 2001 (assunzione in via prioritaria a chi si trovi in comando) possa essere applicata ad un dipendente che presta servizio nel nostro Ente in convenzione art. 14 CCNL 22/01/2004 per 12 ore settimanali o se si tratta di istituiti diversi.
Quesito del 19/04/2021
Durata contrattuale
La durata massima dei contratti stipulati con dipendenti di altri enti ex art. 92 del Tuel e art. 1 comma 557 della Legge n. 311/2004 è di 36 mesi, termine dei contratti a tempo determinato delle P.A. ?
Quesito del 19/10/2019
Retribuzione dipendente utilizzato ai sensi del comma 557 dell’art. 1 della l. n. 311/2004
il compenso per un incarico 557 deve essere conteggiato come orario ordinario o straordinario ? E' consentito il rimborso spese viaggio ?
Quesito del 29/08/2018
Atto per affidamento incarico ex art.1 c.557 l. 311/2004
Nell' Elaborazione/calcolo dell' affidamento mansioni/incarico si chiede se l'affidamento dell'incarico ex art.1 c.557 l. 311/2004 deve avvenire con delibera di giunta oppure con determina del responsabile del personale.
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