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Personale

Quantificazione definitiva delle risorse

Quesiti

10 risultati di 39

Quesito del 30/08/2023

Fondo risorse decentrate

Alla luce del nuovo CCNL enti locali novembre 2022, eventuali passaggi di qualifica verticale od orizzontale e nomina di responsabilità di servizio o procedimento sono da detratte dal fondo risorse decentrate (fondo produttività)?

Quesito del 29/06/2023

Produttività

Le somme stanziate in sede di costituzione del fondo per la produttività sono da intendersi al netto degli oneri riflessi a carico dell'ente? Quindi andranno previsti, in aggiunta, su appositi stanziamenti di bilancio la quota Irap e Cpdel su tali competenze?

Quesito del 24/05/2023

Calcolo fondo risorse decentrate 2023

Come si calcola per la costituzione del fondo risorse decentrate 2023 la somma prevista dall'articolo 79 comma d del nuovo CCNL 2019-2021. Tale somma è da imputare alle risorse stabili del fondo ed esula dai limiti previsti dall’art. 23, comma 2, del D. Lgs. n. 75/2017, una riduzione delle risorse del Fondo di cui all’art. 79?

Quesito del 31/03/2023

Recuperi somme performance per anni pregressi

Una dipendente a seguito di proposta del CUG conseguente alla mediazione attivata, otteneva l'accettazione della richiesta avanzata, di percepire gli arretrati della performance anni 2012_2013_2014_2015, a seguito di mancata erogazione per assenze per maternità.
Si chiede se sia lecito procedere al recupero delle maggiori somme percepite dagli altri dipendenti (anche verso alcuni pensionati) indebitamente a discapito della su menzionata o se debba tutto gravare sul fondo risorse decentrate dell'anno in corso.

Quesito del 13/03/2023

Riparto fondo art. 79 comma 3 del CCNL 16/11/2022

Ai fini del riparto del fondo di cui all'art. 79 comma 3 del CCNL 16/11/2022 si deve considerare solo la parte variabile del Fondo Risorse Decentrate Anno 2021 dei dipendenti o l'intero ammontare del fondo, sia parte fissa che parte variabile?
Per quanto riguarda il fondo delle PO, deve essere considerato l'importo stabilito per l'anno 2021 anche se successivamente tale fondo è stato incrementato?

Quesito del 10/03/2023

Fondo risorse decentrate

Quali sono le voci del fondo risorse decentrate che possono incrementare la parte variabile del fondo per l'anno successivo? (Esempio: progressioni orizzontali non speso; straordinario non speso; indennità di turno non speso).

Quesito del 13/02/2023

Utilizzo del fondo risorse decentrate

L'ente ha assunto un dipendente in categoria C4 tramite mobilità. Nell'utilizzo del fondo (costo progressioni orizzontali) devo considerare la progressione da C1 a C4 oppure essendo assunto tramite mobilità la progressione è a carico del bilancio?

Quesito del 03/02/2023

Gestione fondo risorse decentrate 2023

Nel 2023 il Comune ha spazi finanziari per incrementare il fondo risorse decentrate dell'1,2% del monte salari 2017 pari a circa 11.000,00 euro. Poiché nell'anno 2016 l'incremento dell'1,2% non era stato previsto per mancanze di disponibilità finanziarie, si sforerebbe il salario accessorio del 2016 per rispetto tetto art. 23 c. 2 del D.Lgs. 75/2017. Non si può pertanto applicare questo incremento nel 2023. Oppure posso incrementare virtualmente questa somma nel 2016 per la verifica rispetto spesa del 2023?

Quesito del 21/09/2022

Come elargire il fondo funzioni tecniche e limite del 50% trattamento economico

In merito alla liquidazione delle funzioni tecniche d.lgs. 50/2016 art. 113, chiediamo:
1. Se ad esempio il 50 per cento del trattamento economico lordo di un responsabile del procedimento sono € 10.000 annui, cioè al termine dell’anno cioè al 31.12.2022;
2. Se alla fine del mese di settembre 2022 al RUP sono maturati € 10.000 di indennità funzioni tecniche;
L’ufficio preposto può pagare tutto l’importo spettante al dipendente?

Quesito del 23/06/2021

Assunzione nuovo personale e aumento del fondo di produzione

L'ente ha proceduto nel 2021 ad assumere una nuova unità di personale. Si chiede se l'aumento del fondo di produzione che si deve fare per tale unità corrisponde anche ad una erosione della capacità assunzionale per tale importo oppure è un aumento da considerarsi solo dal punto di vista finanziario per la copertura.