Si chiede un chiarimento sull’esatto significato dell’art. 36 c. 15 del vigente CCNL che recita “Qualora il dipendente debba allontanarsi, durante le fasce di reperibilità, dall'indirizzo comunicato, per visite mediche, prestazioni o accertamenti specialistici o per altri giustificati motivi, che devono essere, a richiesta, documentati, è tenuto a darne preventiva comunicazione all'ente”
Si chiede se è corretto ritenere che la frase “che devono essere, a richiesta, documentati” vada riferita soltanto all’ultima delle fattispecie elencate, e cioè “altri giustificati motivi”, o se debba invece essere ricondotta anche alle altre fattispecie in elenco e cioè “per visite mediche, prestazioni o accertamenti specialistici”.