Si chiede un parere in merito alla seguente situazione:
Un dipendente arriva ed esce sempre mezz'ora prima, può considerarsi flessibilità oraria oppure, trattandosi di un comportamento sistematico dovrebbe chiedere un modifica dell’orario di lavoro?
Si precisa che il nostro orario è suddiviso come segue: lunedì e giovedì 08:00 - 13:00 14:30-18:30 martedì-mercoledì e venerdì 08:00 - 14:00 e che la disciplina della flessibilità risultante dal contratto decentrato integrativo è la seguente:"Nel quadro delle modalità dirette a conseguire una maggiore conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare, con esclusione del personale impegnato nel servizio di Polizia Locale, il personale beneficia dell’orario flessibile giornaliero. Tale modalità consiste nella flessibilità in entrata ed in uscita di mezz’ora . Compatibilmente con le esigenze di servizio, e garantendo l’orario di apertura degli sportelli, il dipendente può avvalersi di entrambe le facoltà nell’ambito della medesima giornata, procedendo anche con l’entrata anticipata fino a mezz'ora rispetto all’orario di inizio di servizio antimeridiano”