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Quesito
Protocollo Covid nei concorsi pubblici
Nelle prove concorsuali si applica ancora il protocollo Covid in relazione a green pass e tamponi?
MEMOWEB n. 74 del 15/04/2022
Decreto PNRR 2: schema di decreto e principali novità
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il provvedimento: PIAO prorogato al 30 giugno 2022 (settembre per i comuni), novità in materia di concorsi e consulenze
MEMOWEB n. 76 del 20/04/2022
Decreto PNRR 2: focus della Funzione Pubblica sulle misure per la PA
Accesso ai concorsi solo attraverso inPA, delega per aggiornare il DPR 487/1994 sui concorsi pubblici, etica pubblica
MEMOWEB n. 52 del 16/03/2022
Compenso dei membri interni di commissione concorso per il reclutamento di personale
Corte dei Conti Piemonte: non è consentita la corresponsione, in favore dei membri interni di commissione di concorso per il reclutamento di personale pubblico indetto da un ente locale, del compenso stabilito dagli artt. 13 e 14 della legge 56/2019, in deroga al principio di onnicomprensività del trattamento economico di cui all’art. 24 comma 3 del d.lgs. 165/2001
MEMOWEB n. 42 del 02/03/2022
Legge Milleproroghe: svolgimento concorsi pubblici ed equiparazione titoli accademici
La legge 15/2022, di conversione con modifiche del DL 228/2021, proroga fino al 31 dicembre 2022 la disciplina transitoria per lo svolgimento dei concorsi pubblici volti al reclutamento del personale delle PA
Quesito del 28/02/2022
Assunzione tempo determinato
Avevamo previsto nella programmazione del personale 2021/2023 (anno 2021) l'assunzione di un istruttore tecnico entro la fine dell’anno ma il concorso di fatto si è svolto a febbraio. Considerato che la spesa per tale dipendente è già prevista a bilancio (è stata iscritta contestualmente all'aggiornamento della programmazione) è possibile procedere all'assunzione in mancanza di bilancio approvato?
Quesito del 22/02/2022
Concorso pubblico riservato ai disabili
Dobbiamo bandire un concorso pubblico di Istruttore Amministrativo Cat.C riservato ai disabili ma, considerate le mansioni che il dipendente dovrà svolgere, vorremmo porre alcuni limiti per l'ammissione al concorso prevedendo nel bando quanto segue tra i requisiti generali per l'accesso:
"Appartenere ad una categoria protetta di cui all’art. 1, comma 1, lettere a), b), c) e d) della Legge 12 marzo 1999, n. 68 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”. I soggetti privi della vista, i non udenti e gli affetti da mutismo (di cui alla lettera c) del predetto comma 1 non possono essere ammessi in ragione della specificità delle mansioni legate al posto messo a concorso, comportanti contatto diretto con il pubblico, front-office e attività istruttorie su diversi supporti, con uso di strumenti informatici ed elettronici in genere."
Si chiede se tale previsione limitativa della partecipazione al bando possa essere impugnata quale motivo di discriminazione e comportare l’annullamento del bando.
Quesito del 10/02/2022
Validità graduatoria concorso enti locali - Regione Sardegna
Considerato il parere della Sez. Reg. di controllo della Corte dei Conti della Sardegna - Delibera n. 85/2020 - ove si stabilisce che la validità delle graduatorie approvate negli enti locali continua ad essere triennale, si chiede se sia possibile utilizzare una graduatoria approvata in data 30.01.2020 per un’assunzione a tempo determinato da effettuare nel 2022
MEMOWEB n. 23 del 03/02/2022
Prove di concorso quiz a risposta multipla e correzioni: le regole
In una recente pronuncia, il Consiglio di Stato fornisce alcune interessanti delucidazioni sull’attribuzione del punteggio al candidato che ha corretto la risposta sbagliata con una annotazione
MEMOWEB n. 19 del 28/01/2022
Limite di età per la partecipazione ai concorsi pubblici e per l'assunzione
La previsione dell’art.3 comma 6 della legge 127/1997, che rimuove il limite di età per la partecipazione ai concorsi pubblici, non può incidere sulla vigenza del limite età per la permanenza in servizio previsto dai singoli ordinamenti
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