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MEMOWEB n. 210 del 09/11/2018
Accesso al pubblico impiego: le tempistiche delle domande per la prova orale
Tar Sardegna: è illegittimo il concorso pubblico dove le domande da sottoporre ai candidati, per ciascuna materia di esame, nel corso delle prove orali, siano state redatte e formulate il giorno prima dell'espletamento delle prove stesse
Quesito del 16/07/2018
Riapertura termini di concorso
Un Ente a seguito di richiesta del Ministero della Difesa ha prorogato i termini di scadenza di un concorso pubblico per consentire l'accesso ai volontari, si chiede se le istanze di altri concorrenti presentate dopo la nuova scadenza siano valide.
Quesito del 11/07/2018
Utilizzo graduatoria concorsuale da parte di due enti differenti affidando due incarichi stesso dipendente
Riguardo al reclutamento di personale, si chiede se è ammesso che due enti distinti condividendo la stessa graduatoria affidando ognuno un proprio incarico allo stesso dipendente.
Quesito del 25/06/2018
Punteggio maggiore per valorizzare l'esperienza professionale maturata presso un Ente
Si chiede se in un bando di concorso è lecito prevedere un punteggio maggiore volto a valorizzare l'esperienza professionale maturata presso un Ente specifico.
Quesito del 18/06/2018
Procedure di mobilità e progressione di cui all'art. 24 del D.lgs. n. 150/2009
MEMOWEB n. 115 del 14/06/2018
Concorsi pubblici: pubblicata la nuova direttiva
La direttiva del 24 aprile della Funzione Pubblica, pubblicata in GU, reca le linee guida di indirizzo amministrativo sullo svolgimento delle prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia di reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche regolamentare, vigente in materia
Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018
DIRETTIVA DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA, 24 aprile 2018
Linee guida di indirizzo amministrativo sullo svolgimento delle prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia di reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche regolamentare, vigente in materia.