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Personale

Dotazione organica. Assegnazione del personale ai servizi e agli uffici

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10 risultati di 81

MEMOWEB n. 68 del 05/04/2019

Programmazione delle assunzioni nei piccoli comuni: ok a due part time al posto di un tempo pieno

Corte Conti Autonomie: gli enti locali possono procedere all'eventuale rimodulazione della dotazione organica in base ai fabbisogni programmati "garantendo la neutralità finanziaria della rimodulazione"

Quesito del 28/01/2019

Capacità assunzionale

Ipotesi di cessazione nell'anno 2017 di dipendente di cat. D Istruttore direttivo per collocamento a riposo. L'Ente nel 2017 trasforma il profilo da Istruttore direttivo cat. D in Istruttore amministrativo cat. C. L'assunzione della categoria C è programmata nel 2018 con ricorso a graduatoria di concorso in svolgimento presso altro Ente. L'assunzione con ricorso alla graduatoria non avviene nel 2018 per protrarsi del concorso. Domanda : qual'e la capacità assunzionale dell'Ente nel 2019 ? Sempre l'unità cessata, comune sotto i 1000 abitanti ? Ovvero il 100% del budget di spesa del dipendete cat. D cessato, con possibilità di assunzione di n. 2 part time cat. C per una spesa di pari importo? Configurandosi risparmio di spesa per trasformazione del profilo dalla cat. D alla cat. C la differenza di spesa risparmiata può essere ceduta all'Unione di Comuni cui aderisce l'Ente ?

Quesito del 30/01/2019

Indennità ex art. 37, comma 4, CCNL 1995

Si chiede se ad un dipendente assunto in data 01/12/2018, con qualifica funzionale D3 (ex VIII q.f.), non titolare di posizione organizzativa, debba essere corrisposta l'indennità prevista dall'art. 37 c. 4 CCNL 1995.

MEMOWEB n. 25 del 05/02/2019

Progressioni verticali riservate al personale interno

Corte Conti Campania: è possibile attivare procedure selettive rispettando il limite numerico del 20%, rimodulando qualitativamente e quantitativamente la propria consistenza di personale mediante nuove assunzioni consentite per la relativa area o categoria ed in base ai fabbisogni programmati