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Personale

Piano triennale dei fabbisogni di personale

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10 risultati di 261

FORMAZIONE COD. 983800 - Alberto Di Bella

Corso strutturale per l'Ufficio Personale I

Il primo di tre corsi dedicati esclusivamente ai funzionari e dirigenti dell’Ufficio Personale.

Si tratta di un modulo ideale, incentrato sui presupposti del lavoro negli enti locali, per chi è coinvolto quotidianamente nell’attività di gestione del personale nei Comuni e Unioni di Comuni.

Durata: 1 ora, 59 minuti e 8 secondi

MEMOWEB n. 73 del 16/04/2021

Unioni di comuni: le regole per le facoltà assunzionali di personale a tempo indeterminato

Corte dei Conti Sez. Autonomie: non si applicano le novità del Decreto Crescita, si continua con le regole precedenti per la quantificazione di capacità assunzionali e spese di personale

MEMOWEB n. 57 del 24/03/2021

Mobilità tra enti diversi della PA: chiarimenti ministeriali per comuni e regioni

La RGS fornisce delucidazioni sulla mobilità tra enti diversi della pubblica amministrazione anche alla luce delle nuove norme sulle capacità assunzionali.

MEMOWEB n. 37 del 24/02/2021

Conversione Milleproroghe 2021: stabilizzazione precari prorogata al 31 dicembre 2021

Estensione a tutto il 2021 del tempo utile per maturare il requisito di 3 anni di anzianità, da cumulare con i vari contratti a tempo, che permette di ambire alla stabilizzazione

MEMOWEB n. 38 del 25/02/2021

Potenziamento del sistema dei servizi sociali comunali: FAQ e manuale utente

Risposte alle domande frequenti sulla corretta applicazione dell'art.1, comma 797 e seguenti della legge 178/2020, che ha introdotto un livello essenziale delle prestazioni di assistenza sociale definito da un operatore ogni 5.000 abitanti e un ulteriore obiettivo di servizio definito da un operatore ogni 4.000 abitanti

MEMOWEB n. 31 del 16/02/2021

Finanziamenti ai comuni per il potenziamento dei servizi sociali: foglio di calcolo

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un foglio excel di ausilio ai Comuni per il calcolo del numero di dipendenti in termini di equivalenti a tempo pieno

MEMOWEB n. 30 del 15/02/2021

Incarichi non dirigenziali: limite massimo 20%

Corte dei Conti Abruzzo: gli incarichi non dirigenziali disciplinati dal comma 1 dell’art.110 TUEL possono essere attribuiti nel limite massimo del 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio dell'anno di assunzione

MEMOWEB n. 20 del 01/02/2021

Capacità assunzionali e turnover del personale: chiarimenti

La Corte dei Conti Veneto fornisce un'interpretazione sulla possibilità, per un ente intermedio, di effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato eventualmente anche coprendo il turnover al 100% e cumulando i resti assunzionali

MEMOWEB n. 19 del 29/01/2021

Capacità assunzionali nei comuni: nota tecnica ANCI sulle questioni aperte

L'ANCI ha scritto alla Conferenza Stato-Città su questioni relative alle nuove capacità assunzionali nei comuni, in attuazione del DM 17 marzo 2020 e delle indicazioni dalla circolare applicativa del 13 maggio 2020

MEMOWEB n. 13 del 21/01/2021

Mobilità tra enti: solo quelle fino al 20 aprile 2020 sono neutre

RGS: solamente le mobilità effettuate nel regime di deroga valido fino al 20 aprile 2020 possono ancora ritenersi neutre