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Ministero dell'Interno
Decreto del 12 febbraio 2024
Contributo per distacchi sindacali: certificazione da inviare entro il 31 maggio 2024
2024
Contributo per spesa sostenuta nell'anno 2023 per il personale collocato in distacco per motivi sindacali
Scadenza del termine per la compilazione della certificazione
MEMOWEB n. 32 del 14/02/2024
Contributo per distacchi sindacali: certificazione da inviare entro il 31 maggio 2024
Il decreto del Ministero dell’Interno 12 febbraio 2024 approva la modalità di certificazione per l'assegnazione, nell'anno 2024, del contributo per il finanziamento della spesa sostenuta nell'anno 2023 per il personale collocato in distacco per motivi sindacali
MEMOWEB n. 26 del 06/02/2024
Aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive anno 2023: scadenza 31 marzo 2024
DFP: il termine di acquisizione in procedura Gedap dei dati relativi alla fruizione delle aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive dell'anno 2023 è fissato al 31 marzo 2024
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Nota prot. 1387 del 9 gennaio 2024
Procedura GEDAP dati prerogative sindacali: scadenza 31 marzo 2024
ARAN
Comunicato
Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
MEMOWEB n. 192 del 05/10/2023
Personale in distacco sindacale: contributo anno 2022
Contributo agli Enti locali per il finanziamento della spesa sostenuta nel 2022 per il personale in distacco sindacale
ARAN
Ipotesi Contratto Collettivo Nazionale Quadro 22 giugno 2023
Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Quadro di ripartizione dei distacchi e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comporti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
MEMOWEB n. 121 del 26/06/2023
ARAN: contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali
In data 22 giugno 2023 è stata sottoscritta l’Ipotesi di contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali per il triennio 2022-2024
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