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Quesito del 26/04/2024
Aspettativa Presidente del Consiglio
Un Comune ha una popolazione di circa 39.000 abitanti.
Il Presidente del Consiglio Comunale è in aspettativa senza assegni in quanto lavoratore dipendente privato, dalla data della sua nomina risalente al 2021. Il Servizio Risorse Umane ha continuato a versare i contributi all'INPS sulla retribuzione spettante al Presidente del Consiglio come lavoratore dipendente in quanto in precedenza il medesimo rivestiva la carica di sindaco e anche allora era in aspettativa. Ai sensi dell'art. 86 TUEL però sembrerebbe che per i Presidenti dei Consigli Comunali il versamento dei contributi previdenziali sia previsto per i comuni con popolazione superiore a 50.000 abitanti.
Quindi siamo a chiedere come si debba operare, avendo ormai versato i contributi per gli anni 2021 - 2022 - 2023 fino ad oggi, sia nei confronti di INPS che nei confronti del Presidente del Consiglio.
MEMOWEB n. 69 del 08/04/2024
Permessi sindacali: chiarimenti sulla determinazione del monte ore
ARAN: fuori dal calcolo il personale che ha prestato servizio presso altri soggetti pubblici e/o privati
Quesito del 29/03/2024
Aspettativa per funzioni da Assessore anche per Consigliere
Un assessore, lavoratore dipendente, ha chiesto tempo fa l'aspettativa per l'espletamento del mandato amministrativo del Comune; il Comune a sua volta provvedeva al versamento dei relativi contributi assistenziali e previdenziali alla cassa di riferimento. Ora l'amministratore ha rassegnato le dimissioni dalla carica di assessore mantenendo la carica di consigliere di maggioranza. L'Amministratore in questione è obbligato a ripresentare una nuova domanda - nel caso sia ancora interessato - per l'aspettativa di consigliere? gli oneri previdenziali ed assistenziali sono posti ad esclusivo carico del soggetto e non più dell'ente?
2023
Procedura GEDAP - invio dati su permessi e distacchi sindacali
Invio dati anno 2022 relativi ai “Permessi, aspettative e distacchi sindacali nonché aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive” entro il 31 marzo 2023
MEMOWEB n. 13 del 18/01/2024
Procedura GEDAP dati prerogative sindacali: scadenza 31 marzo 2024
Adempimenti relativi alla chiusura della rilevazione per l’acquisizione dei dati sulle prerogative sindacali per l’anno 2023 e indicazioni operative per l’inserimento dei dati per l’anno 2024
Ministero dell'Interno
Comunicato
Approvazione della modalità di certificazione relativa all'attribuzione, per l'anno 2024, a favore di comuni, province, città metropolitane, liberi consorzi comunali, comunità montane e I.P.A.B (ora A.S.P), ad esclusione degli enti appartenenti alle Regioni Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige e Valle d'Aosta, del contributo per le spese sostenute per il personale cui è stato concesso, nell'anno 2023, l'aspettativa per motivi sindacali - rectius - distacco per motivi sindacali
Ministero dell'Interno
Circolare DAIT n.15/2024
Contributo 2024 per distacchi sindacali: istruzioni presentazione certificazione
Quesito del 19/02/2024
Incarico 110
Possibile conferire ad un nostro funzionario amministrativo a tempo pieno 36 ore, un incarico coperto dai finanziamenti PNRR per 18 ore settimanali, art.110, comma 2, D. Lgs. 267/00, mediante avviso di interpello collocando il medesimo in aspettativa per le 18 ore dell'incarico e mantenendo le 18 ore da funzionario?
MEMOWEB n. 36 del 20/02/2024
Contributo 2024 per distacchi sindacali: istruzioni presentazione certificazione
La Finanza Locale ha pubblicato le istruzioni per presentare la certificazione necessaria all'ottenimento del contributo erariale per l'anno 2024 per il finanziamento della spesa sostenuta nell'anno 2023 per il personale cui è stato concesso il distacco per motivi sindacali
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