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Personale

Permessi ex Legge n. 104/92

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10 risultati di 60

Quesito del 05/06/2017

Assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici e permesso legge 104/1992

Si chiede se è legittima l'assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici (congedo, malattia, permessi legge 104 e malattia) e se e' possibile riconoscere il permesso ex l. 104/1992 dietro dichiarazione sostitutiva per certificare la convivenza con il genitore disabile

Quesito del 21/03/2017

Gestione autorizzazione permessi Legge 104 ed efficacia retroattiva

Un Ente ha verificato che i permessi per la Legge 104/1992 concessi ad un dipendente non sono stati autorizzati ufficialmente, si chiede come gestire e sanare la situazione.

Quesito del 01/03/2017

Permessi Legge 104/1992 per disabile ricoverato a tempo pieno

Si chiede se un dipendente a tempo indeterminato possa usufruire dei permessi della Legge n. 104/1992 per assistere disabile ricoverato presso casa di riposo a tempo pieno.

MEMOWEB n. 47 del 07/03/2018

Legge 104: permessi non riproporzionati in caso di part-time

Cassazione: anche per i dipendenti part time non si applica il riproporzionamento dei tre giorni di permesso, ex legge 104/1992, in caso di prestazione per un numero di giornate superiore al 50%

MEMOWEB n. 47 del 07/03/2018

Rilevazione dei permessi ex legge n. 104/1992

Ricordiamo che entro il 31 marzo occorre provvedere alla comunicazione in oggetto

Quesito del 09/02/2018

Voci stipendiali a dipendente posto in congedo straordinario ex legge 104/1992

Si chiede quali sono le voci stipendiali da erogare ad un dipendente posto in congedo straordinario ex legge 104/1992.