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MEMOWEB n. 136 del 17/07/2023
ARAN: riscossione contributi dovuti dagli enti locali non beneficiari di trasferimenti - anno 2023
Modalità di riscossione dei contributi dovuti dagli Enti locali non beneficiari di trasferimenti da parte del Ministero dell’Interno all’ARAN per l’anno 2023 (D.M. 27 novembre 2013)
ARAN
Ipotesi Contratto Collettivo Nazionale Quadro 22 giugno 2023
Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Quadro di ripartizione dei distacchi e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comporti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
MEMOWEB n. 121 del 26/06/2023
ARAN: contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali
In data 22 giugno 2023 è stata sottoscritta l’Ipotesi di contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali per il triennio 2022-2024
Quesito del 25/11/2022
Art.92, comma 1, TUEL 267/2000 – Possibilità di due contratti di lavoro a tempo indeterminato parziale con due distinte Pubbliche Amministrazioni – PARERE ARAN CFL 136
La regola generale del divieto di cumulo dei rapporti di pubblico impiego trova alcune eccezioni, tra cui quella sancita dall’art. 92 del T.U.E.L.;
Dalla lettura dell’orientamento applicativo in oggetto si evince che possono aversi più rapporti di lavoro, anche a tempo indeterminato; ovviamente vanno rispettate le prescrizioni imposte dal medesimo art. 92 TUEL e dalle norme contrattuali;
Fatta questa premessa, si chiede di conoscere se i due rapporti di lavoro (distinti) debbano prevedere complessivamente un orario non superiore alle 36 ore settimanali (es: 18h presso un Comune e 18h presso altro Comune), oppure, proprio perché distinti, possano prevedere un orario di lavoro (nel complesso) anche maggiore, purché non superiore alle 48 ore settimanali e, cioè, al limite massimo fissato dall’art. 4 del D.Lgs. n. 66/2003.
Si chiede infine di sapere se possono instaurarsi rapporti di lavoro con 3 (tre) Comuni diversi, con singola prestazione lavorativa non inferiore al 30% di quella a tempo pieno come previsto dall’art.54 del CCNL Funzioni Locali 21.05.2018.
MEMOWEB n. 218 del 16/11/2022
Corte dei Conti: ok al CCNL Funzioni locali per il triennio 2019-2021
L'incontro con i sindacati per la firma definitiva del contratto si terrà il 16 novembre alle ore 11, presso la sede dell’ARAN
MEMOWEB n. 215 del 11/11/2022
Contributi dovuti dagli enti locali all'ARAN: modalità di riscossione anno 2022
Definite le modalità di riscossione del contributo annuale dovuto all'ARAN per l'attività di contrattazione ed assistenza dagli enti locali, esclusivamente tramite PagoPA
MEMOWEB n. 215 del 11/11/2022
Nuovo CCNL Funzioni Locali: materiali e registrazione webinar ANCI
Nel corso del webinar sono state esaminate le nuove norme del CCNL come il trattamento economico e la contrattazione decentrata e il nuovo sistema delle progressioni orizzontali
MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
CCNL Funzioni Locali: via libera dal Governo. Le novità
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo contratto collettivo nazionale 2019-2021 del comparto Funzioni locali, che riguarda circa 430mila dipendenti di Regioni, Province, Comuni e Camere di commercio
ARAN
Nuovo recapito servizio assistenza area riservata PA
Il servizio di assistenza alle amministrazioni per l’accesso e l’utilizzo dell’Area Riservata P.A. sarà garantito esclusivamente in via telefonica presso 06 32483311, contattabile dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 18.00.
MEMOWEB n. 170 del 07/09/2022
ARAN: nuovo recapito servizio assistenza area riservata PA
Il servizio di assistenza alle amministrazioni per l’accesso e l’utilizzo dell’Area Riservata P.A. sarà garantito esclusivamente in via telefonica
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