Notifica avviso accertamento imu

A seguito del pensionamento del Messo Comunale, l’Amministrazione non ne ha ancora nominato uno. La polizia municipale può notificare gli avvisi di accertamento tributi locali anche senza formale nomina?

Incarichi ad ex dipendenti

La scrivente amministrazione si trova in un particolare momento di difficoltà relativamente alla gestione dell’ufficio lavori pubblici essendosi dimessi alcuni dipendenti appartenenti a tale ufficio.
SI chiede se l’ente possa affidare degli incarichi di collaborazione o altri tipi di incarico a dipendenti già pensionati e precedentemente occupati in altri enti locali e quali sono i limiti economici e prestazionali che l’ente deve eventualmente rispettare.

Massimale articolo 2, comma 18, Legge n. 335/95

Ai fini dell’eventuale applicazione del massimale di cui al paragrafo n. 6 della circolare inps n. 10 del 29/01/2021 al Segretario Comunale, si chiede:

1)Bisogna considerare tutti i compensi erogati nel corso del 2021 (cassa), compresi:
a) gli arretrati ccnl relativi agli anni 2016-2020 ?
b) la retribuzione di risultato anno 2019 ?
c) la retribuzione di risultato anno 2020 ?
d) i diritti di rogito anni 2019-2020 ?

2)È necessaria una dichiarazione del Segretario Comunale ? Se si, cosa deve dichiarare ?

3)Nel caso in cui, successivamente (dopo il 31/12/2021) all’applicazione del massimale, il Segretario Comunale faccia richiesta di riscatto del periodo di laurea precedente al 1996, è necessario regolarizzare l’anno 2021 con il versamento della contribuzione non versata sugli imponibili eccedenti il massimale ?

Modello 350 P – Periodo di lavoro presso altro Comune

Sto compilando il modello 350/P cartaceo per un dipendente comunale nato a marzo 1954 categoria C, posizione economica C4, assunto a tempo indeterminato il 31/12/1983 (vincitore di concorso) e, collocato a riposo con decorrenza 01/06/2020 per pensione di anzianità/anticipata, i miei quesiti sono:

1) Quali sono i termini di pagamento da parte dell’Inps dell’indennità di premio di servizio ?
2) come causa di cessazione va barrato dimissioni ?
3) il dipendente ha lavorato presso un altro Comune dal 01/01/1978 al 30/12/1983 (giorno precedente l’assunzione presso il nostro Comune). Del Comune presso cui ha lavorato in precedenza siamo in possesso del modello 98 del 18-2-2004 e di una comunicazione del 28/12/1983 avente ad oggetto: stato matricolare di servizio relativo al dipendente Sig... :
a) devo comunque richiedere il modello 350/P al suddetto Comune ? Se si, quali quadri devono compilare ? L’eventuale modello 350/P che ci viene trasmesso dobbiamo allegarlo al nostro ?
b) Devo compilare il modello come se avesse lavorato solo presso di noi, oppure devo riportare i dati relativi al periodo di lavoro presso l’altro Comune ? Se si, dove ?

Modello TFR 1

Buon pomeriggio,
sto compilando il modello TFR 1 cartaceo per una dipendente comunale nata a gennaio 1956 categoria A2, assunta a dicembre 2003 e collocata a riposo con decorrenza 01/01/2020 per pensione di anzianità/anticipata, i miei quesiti sono:
1) Quali sono i termini di pagamento da parte dell’Inps del tfr ?
2) Come causa di cessazione va barrato dimissioni ?
3) Mi confermate che:
- Le voci da riportare nella sezione B-Retribuzione utile ai fini del TFR sono: paga base, progressione economica, indennità vacanza contrattuale, indennità specifica ex 3^ q.f. (€ 64,56 annue), benefici L.336/1970 e la tredicesima ?
- L’indennità di comparto, l’indennità di vestiario e l’elemento perequativo sono escluse ?
4) Nella sezione B:
a) Nella colonna Stipendio Tabellare va riportata la paga base, la progressione economica e l’indennità vacanza contrattuale. ?
b) è corretto indicare l’indennità specifica nella colonna altre indennità ?
c) l’importo dei benefici L.336/1970 dove vanno indicati ?
d) gli arretrati ccnl vanno sommati agli imponibili degli anni a cui si riferiscono ?
5) Per aver ottenuto, con decorrenza agosto 2005 i benefici previsti dall’art. 1 della Legge 336/1970, ha diritto ad eventuali maggiorazioni del Tfr ? Se si, il modello TFR 1 come va compilato ai fini del riconoscimento della maggiorazione ?
6) La dipendente ha usufruito nel 2011 di 2 mesi di aspettativa retribuita art.42, comma 5 D.L.gvo 151/2001, tale periodo come va evidenziato nel modello TFR 1 ?

Ringrazio anticipatamente
Nel restare a disposizione per qualsiasi chiarimento, porgo cordiali saluti.

Ferie maturate e non fruite prima del pensionamento: chiarimenti ministeriali

Funzione Pubblica: non sono monetizzabili le ferie non godute per congedo straordinario

Ferie non godute a causa dell'Emergenza Covid-19 e monetizzazione delle stesse

QUESITO Chiarimento sulla corretta interpretazione dell’art. 34 del CCNL, in materia di ferie. [...] tuttavia il successivo comma 11 stabilisce che “Le ferie maturate e non godute per esigenze di servizio sono monetizzabili solo all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, nei limiti delle vigenti norme di legge e delle relative disposizioni applicative”. [...]

5 febbraio 2020

Pensione anticipata, così l'estensione di «Opzione donna» al 2020

Collocamento a riposo dei dipendenti pubblici: limite ordinamentale e assegno di invalidità

L'Inps fornisce istruzioni in merito all'applicazione, per i lavoratori dipendenti delle pubbliche amministrazioni titolari di assegno di invalidità, del limite ordinamentale

Domanda pensione lavori usuranti e rilascio modello AP116

Un nostro ex dipendente, ora dipendente della partecipata dal Comune al 60%, chiede il rilascio del modello AP116 per aver svolto le mansioni di Operatore Ecologico. Analizzando la documentazione presente nel suo fascicolo, nonché agli atti dell'ente, il soggetto in questione dal 1 giugno 2013 è stato comandato per 24/36 alla partecipata al fine di essere impiegato nel settore rifiuti (quale servizio esternalizzato nel 2010 dal Comune alla medesima partecipata); le restanti ore, 12/36, venivano svolte a favore del proprio datore di lavoro (Comune) nell’ambito dei servizi generali asseribili agli operai esterni. Considerato tutto ciò è possibile il rilascio del modello richiesto stante la promiscuità nello svolgimento delle mansioni nonché a favore di due soggetti diversi? Inoltre, eventualmente, a chi competerebbe la sottoscrizione del modello?
La questione è abbastanza delicata anche perché l’Amministrazione non vorrebbe creare involontariamente un precedente per il quale tutti i restanti operari (con mansioni promiscue) si potessero appellare a quanto dichiarato.