Art.31-bis, commi 1,3,4,5 e 6 DL 152/2021 - Potenziamento amministrativo dei comuni
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MEMOWEB n. 63 del 30/03/2023
Conferenza Stato-Città: le decisioni sui trasferimenti fondi agli enti locali
Previsto un contributo di 50 milioni di euro per l’anno 2023 per l’incremento del trasporto degli studenti con disabilità e per gli obiettivi di servizio trasporto scolastico di studenti disabili
MEMOWEB n. 60 del 27/03/2023
Fondo PNRR per personale dedicato nei piccoli comuni: certificazione entro il 31 marzo 2023
Trasmissione al Ministero dell'Interno dell'apposita certificazione attestante l'utilizzo delle risorse destinate alle assunzioni a tempo determinato
Quesito del 01/03/2023
Assunzioni PNRR con contributo statale
L'Amministrazione è beneficiaria di un contributo di a valere sul fondo di cui al comma 5 art. 31-bis D.L. n. 152/2021 convertito con L.233/2021.
La richiesta è stata presentata per l'assunzione di un dipendente a tempo determinato inquadrato in cat. C1 con profilo tecnico.
Sarebbe possibile destinare le medesime risorse all'assunzione di un D1 tecnico? In caso affermativo quali sono le modalità operative per la richiesta?
Il dipendente si occuperebbe prevalentemente di PNRR; si aumenterebbe l’orario a 36 ore per gestire anche altre opere pubbliche; quindi per € 17.750,00 fuori dai vincoli di spesa e il resto nei limiti.
Qualora la strada sopra descritta non sia percorribile, si chiede se sia possibile e quali sono le modalità operative previste dalla Legge di Bilancio 2023 per destinare le risorse del Fondo assunzioni PNRR per sostenere gli oneri relativi al trattamento economico del segretario comunale. In particolare se è possibile utilizzare il contributo del D.L. 152/2021 per coprire in parte le spese del Segretario o se saranno attivati ulteriori bandi con altre risorse. Si rappresenta al riguardo che il Segretario Comunale è stato individuato nel dicembre 2022 per 6 mesi eventualmente rinnovabili per ulteriori 6 con l'assegnazione di un Segretario iscritto in fascia C in deroga ex art. 12-bis, comma 1, lettera b), D.L. 4/2022
Quesito del 08/02/2023
Assunzioni a tempo determinato per progetti PNRR (comuni inferiori a 5000 abitanti)
Il Comune, ente inferiore a 5000 abitanti, in riferimento all'art. 31 bis D.L. 152/2021, è stato ammesso al finanziamento per l'assunzione di un dipendente a tempo determinato per l'attuazione di progetti Pnrr per gli anni 2022/2024. (DPCM 30/12/22)
Nel 2022 non è stata attuata nessuna procedura per l'assunzione. E' possibile prevedere l'assunzione nel 2023?
Quesito del 25/01/2023
Fondo assunzioni PNRR
Con al presente si chiedono delucidazioni ed un parere in merito all’applicazione di quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2023, che consente di destinare le risorse del Fondo assunzioni PNRR (d.l. n. 152/2021), già destinato ai Comuni attuatori di progetti del Piano con popolazione fino a 5mila abitanti, anche per sostenere gli oneri relativi al trattamento economico dei segretari comunali.
La Legge di Bilancio 2023 prevede che, per supportare i comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti, a decorrere dall’anno 2023 e per la durata del PNRR, fino al 31 dicembre 2026, le risorse previste dall’art. 31-bis, comma 5, del d.l. n. 152/2021, ossia le risorse del fondo per le assunzioni straordinarie di personale dei piccoli comuni, possano essere destinate a sostenere gli oneri relativi al trattamento economico del Segretario Comunale ovvero ad assistenza tecnica per adempimenti ammnistrativi legati alla realizzazione di misure del PNRR.
L’Ente è di ridotte dimensioni e la spesa per una convenzione di segreteria con altri enti (per un totale di 3.000 abitanti, o anche di 5.000 – in deroga) risulta gravosa per il bilancio dell’ente.
Attualmente l’ente ha un segretario comunale in reggenza.
La stipula di una convenzione – che risulta già di per sé complessa, dato il limite imposto di 3.000 abitanti (o di 5.000 abitanti, ma con aumento della spesa per compenso del segretario) – implica una spesa maggiore a carico del bilancio dell’ente. La possibilità di utilizzare i contributi di cui all’art. 31-bis c. 5 del d.l. n. 152/2021 gioverebbe alle finanze dell’ente.
Si chiede quali siano le modalità per attingere a tali risorse e se effettivamente possano essere destinate alla spesa per il compenso del segretario comunale in convenzione.
MEMOWEB n. 37 del 22/02/2023
PNRR piccoli comuni: contributo per assunzioni di personale a tempo determinato
In Gazzetta Ufficiale il decreto che ripartisce il contributo per assunzioni di personale a tempo determinato, fino all'anno 2026, a favore dei comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti, attuatori dei progetti previsti dal PNRR
Gazzetta Ufficiale n. 43 del 20 febbraio 2023
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 dicembre 2022
Riparto del contributo per assunzioni di personale a tempo determinato, fino all'anno 2026, a favore dei comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti, attuatori dei progetti previsti dal PNRR
MEMOWEB n. 22 del 01/02/2023
Assunzioni PNRR nei piccoli comuni: il riparto ente per ente
Il Ministero dell’Interno erogherà annualmente i contributi previa verifica, con il MEF del permanere del requisito di soggetto attuatore
MEMOWEB n. 18 del 26/01/2023
Ripartizione del fondo PNRR per le assunzioni straordinarie nei piccoli Comuni
Pubblicato il DPCM 30 dicembre 2022 recante il riparto delle risorse destinate ad assunzioni a tempo determinato, per gli anni dal 2022 al 2026, a favore dei comuni fino a 5.000 abitanti
Presidente del Consiglio dei Ministri
DPCM 30 dicembre 2022
Riparto delle risorse del fondo di cui al comma 5 dell’articolo 31-bis del decreto-legge 6 novembre 2021, n. 152, convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 29 dicembre 2021, n. 233
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