Messaggio numero 2547 del 06-07-2023

Messaggio n. 4560 del 2021 in materia di accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna nei casi di riscatto a percentuale dei periodi ante 1996 a seguito dell’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo. Ulteriori chiarimenti

Accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna: nuovi chiarimenti INPS

Delucidazioni in materia di accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna nei casi di riscatto a percentuale dei periodi ante 1996 a seguito dell’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo

Circolare numero 25 del 06-03-2023

Articolo 1, comma 292, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025”, che modifica l’articolo 16 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, in materia di pensione anticipata c.d. opzione donna

Opzione donna: nuovi requisiti di accesso

L’INPS fornisce i dettagli sui nuovi requisiti e le condizioni di accesso relativa alla pensione anticipata Opzione donna

Previdenza complementare

Un dipendente ha aderito ad un piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione con la richiesta di conferimento del TFR. E' possibile tale conferimento in riferimento al TFR di un dipendente pubblico?

Proroga pensione anticipata opzione donna (Legge di Bilancio 2022): istruzioni operative

L’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’art.1, comma 94, della legge n. 234/2021 che ha prorogato i termini per la maturazione dei requisiti richiesti per l’accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna

"Opzione donna": estensione dell'accesso al trattamento

INPS: possono beneficiarne le lavoratrici dipendenti che, entro il 31 dicembre 2020, abbiano maturato un'anzianità contributiva minima di 35 anni e un'età anagrafica minima di 58 anni

• Cod. 850335.101.a

  Richiesta di collocamento a riposo - Opzione donna

• Cod. 850335.101.b

  Determinazione del responsabile del servizio – Collocamento a riposo - Opzione donna