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Personale

Indennità condizioni lavoro

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10 risultati di 42

Quesito del 29/07/2020

ORE ECCEDENTI PERIODO EMERGENZA COVID-19

Durante il periodo di emergenza COVID-19 il lavoro agile (smart working) costituisce la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa.
Si chiede se il personale che per esigenze d’ufficio deve recarsi presso la sede di lavoro per prestare la propria attività, e che in tale occasione presta attività anche oltre il suo normale orario di servizio, abbia diritto al recupero o al pagamento delle ore eccedenti.

MEMOWEB n. 118 del 23/06/2020

Indennità di ordine pubblico e straordinari Polizia Locale (art.115 Cura Italia): chiarimenti

Aran: le somme trasferite agli enti in base all'art.115 del DL 18/2020 sono esclusivamente finalizzate al lavoro straordinario prestato dalla polizia locale impegnata nella situazione emergenziale

MEMOWEB n. 112 del 15/06/2020

Polizia Locale: possibile il cumulo tra l'indennità di ordine pubblico e quella dei servizi esterni

Corte Conti Veneto: l'indennità di ordine pubblico, avente natura «esterna ed eccezionale», non preclude a priori la possibilità di cumulo con l'indennità per i servizi esterni, salvo la verifica dell'oggettività delle prestazioni di servizio, che deve essere riconducibile alla materia collegata dell'ordine pubblico, senza alcuna commistione e/o sovrapposizione con le competenze ordinarie della polizia locale.

MEMOWEB n. 101 del 28/05/2020

Covid-19: parere ARAN su permessi, indennità, straordinari

L'Istituto fornisce chiarimenti sugli istituti contrattuali del comparto Funzioni Locali ed emergenza epidemiologica da Covid -19

MEMOWEB n. 7 del 15/01/2020

Rinuncia del riposo compensativo sostituito con forme di monetizzazione: chiarimenti

L'Aran fornisce delucidazioni in merito alla portata contenutistica dell'art.24, comma 1, del CCNL del 14.9.2000

Quesito del 04/09/2019

Indennità di servizio esterno vigili

Se un vigile che presta servizio esterno in via continuativa effettua 5 ore di servizio esterno su 6 della sua giornata (e 1 ora resta in ufficio), l'indennità giornaliera va corrisposta interamente o va riproporzionata alle 5 ore? (Nota ARAN 16239 del 9 ottobre 2018 punto c)