33 - Assunzioni di personale nelle regioni a statuto ordinario e nei comuni in base alla sostenibilità finanziaria
Memoweb
MEMOWEB n. 21 del 01/02/2022
Retribuzione posizione organizzativa e trattamento accessorio: chiarimenti contabili
Corte dei Conti Puglia: il limite di cui all'art. 23 co. 2 del d.lgs. 75/2017 rimane invalicabile anche per gli incrementi delle posizioni organizzative previsti nella nuova disciplina della contrattazione collettiva che li pone a carico del bilancio per tutti gli enti locali, siano essi privi o meno di dirigenza
MEMOWEB n. 13 del 20/01/2022
PNRR: in arrivo le modalità per accedere al fondo riservato ai piccoli Comuni
La Funzione Pubblica evidenzia che il termine per presentare le richieste di accesso al fondo verrà comunicato non appena sarà disponibile il sistema di ricezione delle comunicazioni da parte dei Comuni interessati
MEMOWEB n. 12 del 12/01/2022
Vincoli assunzionali e limite del trattamento accessorio nelle Unioni di comuni: le due possibilità
Corte dei Conti Veneto: gli enti possono o procedere autonomamente, utilizzando direttamente spazi assunzionali propri ed applicando la consueta regola del turnover al 100%, senza alcun adeguamento del limite del trattamento accessorio, oppure avvalersi di spazi assunzionali ulteriori, ceduti dai comuni «virtuosi» che fanno parte dell'Unione
MEMOWEB n. 6 del 11/01/2022
PNRR - Fondo assunzioni piccoli comuni: comunicazione esigenze di personale entro il 31 gennaio 2022 - La scadenza
I comuni interessati, entro il 31 gennaio 2022, devono comunicare al Dipartimento della Funzione Pubblica le esigenze di personale connesse ai progetti del PNRR per poter accedere al Fondo dedicato
MEMOWEB n. 248 del 22/12/2021
Decreto Attuazione PNRR: le novità sul potenziamento amministrativo dei comuni
Si prevedono assunzioni con contratto a tempo determinato di personale con qualifica non dirigenziale in possesso di specifiche professionalità per un periodo anche superiore a 36 mesi
MEMOWEB n. 192 del 01/10/2021
Passaggi diretti per mobilità tra Unioni di Comuni e Comuni: chiarimenti
MEF: l'entrata di un dipendente per mobilità in una Unione di comuni comporta l'utilizzo della capacità assunzionale correlata al turn over del personale e pertanto non può essere considerata neutra
MEMOWEB n. 192 del 01/10/2021
Assunzioni di personale e adeguamento del tetto del salario accessorio: chiarimenti contabili
Corte Conti Lombardia: la quantificazione delle unità di personale aggiuntive nell’anno di riferimento ai fini dell'adeguamento del limite del salario accessorio non può che tenere conto di tutte le nuove assunzioni intervenute successivamente al 31.12.2018 e a prescindere dall'entrata in vigore del DL 34/2019
MEMOWEB n. 165 del 25/08/2021
Rapporti tra vincolo di spesa e nuovo principio di competenza finanziario: indicazioni contabili
La Corte dei Conti Campania fornisce chiarimenti sui rapporti tra il vincolo di spesa di cui all'art. 1, comma 557 quater, della legge 296/2006, che opera un rinvio “statico” alla spesa di personale sostenuta nel triennio 2011-2013, e il “nuovo” principio di competenza finanziario potenziato con la regola dell’esigibilità, in vigore dal 2015
MEMOWEB n. 92 del 13/05/2021
Unioni di comuni: personale a tempo indeterminato al 100% della spesa
Corte dei Conti Lombardia: alle Unioni di comuni è consentito il reclutamento di personale con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato nei limiti del 100% della spesa relativa al personale di ruolo cessato dal servizio nell'anno precedente
MEMOWEB n. 91 del 12/05/2021
Incentivi per funzione tecniche fuori dai costi di personale
Corte Conti Lombardia 73/2021: le spese sostenute per gli incentivi tecnici non costituiscano spesa per il personale ai fini della determinazione della capacità assunzionale, secondo la nuova normativa dell’art. 33 c.2 del d.l. 34/2019
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