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Personale

Congedo di maternità e paternità - Art. 1, commi 278 e 485

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10 risultati di 206

MEMOWEB n. 87 del 09/05/2017

Certificato di gravidanza ed interruzione di gravidanza on-line: istruzioni Inps

La circolare 82/2017 fornisce istruzioni relative alla consultazione e trasmissione del certificato di gravidanza e del certificato di interruzione di gravidanza

Quesito del 13/06/2017

Calcolo della maternità obbligatoria per una dipendente a tempo determinato

Come procedere al calcolo della maternità obbligatoria per una dipendente a tempo determinato il cui bambino è nato il 10 giugno 2017 e la scadenza del contratto è fissata per il 30 giugno 2017?

Quesito del 31/08/2017

Congedo di paternita', calcolo del compenso per i primi 30 giorni e della retribuzione di posizione

In caso di congedo di paternita', si chiede come viene calcolata la retribuzione per i primi 30 giorni ed in che misura verra' corrisposta la retribuzione di posizione.

Quesito del 06/04/2018

Calcolo periodo di congedo obbligatorio e/o facoltativo ad una dipendente a tempo determinato

Si chiede se e come calcolare il periodo di congedo obbligatorio e/o facoltativo ad una dipendente a tempo determinato che ha in essere un contratto con decorrenza 15.01.2018 e fine incarico 14.12.2018.

MEMOWEB n. 141 del 20/07/2018

Indennità di maternità a lavoratrice gestante assente da più di 60 giorni per congedo straordinario

In caso di interdizione anticipata dal lavoro per gravidanza a rischio, la lavoratrice ha diritto alla indennità di maternità anche se assente dal lavoro da più di sessanta giorni per congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001.

MEMOWEB n. 78 del 19/04/2019

Riposi giornalieri, diritto alla pausa pranzo e alla fruibilità del servizio mensa: chiarimenti ministeriali

Riposi giornalieri per allattamento: una presenza della dipendente nel luogo di lavoro per meno di sei ore non da diritto alla pausa/buono pasto

MEMOWEB n. 86 del 06/05/2019

Congedo di maternità: il calcolo parte dal giorno presunto del parto

Cassazione: ai fini della determinazione dell'inizio del periodo di congedo di maternità obbligatorio, occorre fare riferimento alla data presunta del parto, non a quella effettiva