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MEMOWEB n. 87 del 09/05/2017
Certificato di gravidanza ed interruzione di gravidanza on-line: istruzioni Inps
La circolare 82/2017 fornisce istruzioni relative alla consultazione e trasmissione del certificato di gravidanza e del certificato di interruzione di gravidanza
Quesito del 13/06/2017
Calcolo della maternità obbligatoria per una dipendente a tempo determinato
Come procedere al calcolo della maternità obbligatoria per una dipendente a tempo determinato il cui bambino è nato il 10 giugno 2017 e la scadenza del contratto è fissata per il 30 giugno 2017?
Quesito del 31/08/2017
Congedo di paternita', calcolo del compenso per i primi 30 giorni e della retribuzione di posizione
In caso di congedo di paternita', si chiede come viene calcolata la retribuzione per i primi 30 giorni ed in che misura verra' corrisposta la retribuzione di posizione.
Quesito del 06/04/2018
Calcolo periodo di congedo obbligatorio e/o facoltativo ad una dipendente a tempo determinato
Si chiede se e come calcolare il periodo di congedo obbligatorio e/o facoltativo ad una dipendente a tempo determinato che ha in essere un contratto con decorrenza 15.01.2018 e fine incarico 14.12.2018.
MEMOWEB n. 141 del 20/07/2018
Indennità di maternità a lavoratrice gestante assente da più di 60 giorni per congedo straordinario
In caso di interdizione anticipata dal lavoro per gravidanza a rischio, la lavoratrice ha diritto alla indennità di maternità anche se assente dal lavoro da più di sessanta giorni per congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001.
MEMOWEB n. 78 del 19/04/2019
Riposi giornalieri, diritto alla pausa pranzo e alla fruibilità del servizio mensa: chiarimenti ministeriali
Riposi giornalieri per allattamento: una presenza della dipendente nel luogo di lavoro per meno di sei ore non da diritto alla pausa/buono pasto
MEMOWEB n. 86 del 06/05/2019
Congedo di maternità: il calcolo parte dal giorno presunto del parto
Cassazione: ai fini della determinazione dell'inizio del periodo di congedo di maternità obbligatorio, occorre fare riferimento alla data presunta del parto, non a quella effettiva