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Quesito del 22/12/2021
Progressioni economiche orizzontali
L’Ente intende attivare nel 2021 la procedura per l’attribuzione delle P.E.O.
A partire dall’anno 2019 la metodologia di valutazione è stata modificata, non avendo quindi uniformità di metodologia di valutazione nel triennio da considerare, si chiede un parere in merito alla corretta procedura da seguire per ottenere la media delle valutazioni del periodo utile ai fini della PEO. In particolare si chiede se sia corretto effettuare la somma dei quattro indicatori (organizzativa 2018 + individuale 2018 + risultato performance 2019 + risultato performance 2020) effettuando la media semplice tra detti fattori.
Inoltre, considerato che per l’anno 2021 la Giunta Comunale ha stabilito l’attribuzione delle PEO nei limiti del 50% del personale avente diritto e che è stato sottoscritto definitivamente in sede di contrattazione decentrata, il Regolamento per l’attribuzione delle PEO che prevede la formazione di graduatorie per categoria giuridica ma non disciplina eventuali arrotondamenti si chiede se sia consentito disporre in sede di approvazione definitiva del regolamento, un arrotondamento fino alla concorrenza di detta percentuale del 50% del totale degli aventi diritto a favore di una determinata categoria giuridica.
Quesito
Decorrenza progressioni orizzontali
Un ente ha pubblicato il bando per le progressioni orizzontali, finanziate dal fondo risorse decentrate dell' anno precedente, in data giugno 2021. Si chiede se la decorrenza della progressione sia dal 1.01.2021 oppure dalla data di sottoscrizione del contratto decentrato normativo avvenuto nel 2019.
MEMOWEB n. 155 del 11/08/2021
Conversione DL Reclutamento: aree funzionali e progressioni
L’art.3 comma 1 contiene disposizioni in materia di inquadramento dei dipendenti pubblici in aree funzionali e in materia di progressioni
MEMOWEB n. 93 del 14/05/2021
Progressioni economiche orizzontali e retroattività
Funzione Pubblica: la retroattività è possibile solo con decorrenza dal 1° gennaio dell'anno in cui si conclude la procedura
MEMOWEB n. 16 del 26/01/2021
Progressioni economiche orizzontali: chiarimenti sulla valutazione triennale
ARAN: la valutazione della performance individuale del triennio si riferisce, rispetto a ciascun candidato, alle risultanze dell’attività lavorativa dallo stesso effettivamente svolta nelle tre annualità di riferimento sulla base del proprio inquadramento giuridico ed economico
MEMOWEB n. 6 del 12/01/2021
Progressioni economiche orizzontali: non conta solo l'anzianità
Cassazione: le progressioni orizzontali non possono essere assegnate solo per anzianità e non debbono riguardare tutti i dipendenti, anche se il fondo delle risorse decentrate risulti potenzialmente così capiente da consentirlo
MEMOWEB n. 222 del 17/11/2020
Congedo straordinario e selezione progressione economica orizzontale
ARAN: un dipendente in congedo straordinario può partecipare alla selezione per l'attribuzione della progressione economica orizzontale