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MEMOWEB n. 78 del 19/04/2024
Progressioni economiche orizzontali 2023: chiarimenti sulla decorrenza
ARAN: le progressioni economiche attivate per il 2023 secondo la disciplina dell’art. 16 del CCNL 16.11.2022 hanno decorrenza 1° gennaio 2023
MEMOWEB n. 70 del 09/04/2024
Progressioni economiche dentro le aree: deroga al limite del 50% in caso di unico dipendente
DFP: nei piccoli enti locali è accettabile concedere avanzamenti economici all'unico dipendente in servizio, anche se ciò viola il principio della "quota limitata" (cioè il limite del 50% dei potenziali beneficiari), a condizione che vengano rispettate determinate prescrizioni
MEMOWEB n. 10 del 15/01/2024
Elevate qualificazioni: ok a una graduatoria distinta tra valutato e valutatore
ARAN: se si viene a creare una situazione di palese conflitto di interesse tra valutato e valutatore, è legittimo stilare due distinte graduatorie
MEMOWEB n. 234 del 05/12/2023
Progressioni economiche orizzontali e assenza di provvedimenti disciplinari
L’ARAN chiarisce la data cui fare riferimento per la verifica requisito di ammissione relativo all’assenza negli ultimi 2 anni di procedimenti disciplinari
MEMOWEB n. 233 del 04/12/2023
Progressioni economiche orizzontali: chiarimenti sulla decorrenza
ARAN: anche per il 2023 la P.E.O. dovrà avere necessariamente come data di decorrenza il 1° gennaio 2023
MEMOWEB n. 180 del 19/09/2023
Progressioni economiche orizzontali a cavallo tra vecchio e nuovo ordinamento
ARAN: per poter applicare la disciplina del previgente CCNL il CCI doveva essere sottoscritto in via definita entro il 1° aprile 2023
MEMOWEB n. 173 del 08/09/2023
Progressioni economiche orizzontali e permanenza minima: chiarimenti ARAN
Ai fini della verifica del requisito di partecipazione (personale che negli ultimi tre anni non abbia beneficiato di alcuna progressione economica) l’anno di attribuzione è da considerarsi compreso
MEMOWEB n. 163 del 25/08/2023
Progressioni economiche orizzontali: confermata la “quota limitata”
L’ARAN conferma che anche dopo l’avvento del nuovo CCNL Funzioni Locali la progressione economica deve essere riconosciuta ad una quota limitata di dipendenti
MEMOWEB n. 158 del 18/08/2023
Progressioni economiche e lavoro a tempo determinato: chiarimenti
L’ARAN afferma che i periodi di lavoro a tempo determinato che hanno preceduto la stabilizzazione possono concorrere ai fini della sussistenza dei requisiti di cui all’art. 14, comma 2, lett. a) del CCNL 16.11.2022
MEMOWEB n. 25 del 06/02/2023
Personale di Polizia Locale: cosa si intende per funzioni di coordinamento
L’ARAN chiarisce cosa si intende per funzioni di coordinamento connesse al maggior grado rivestito
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