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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 11/01/2021
Incarico a dipendente in pensione
Un dipendente di un Comune cessato dal servizio il 31/12/2020 per pensionamento dovrebbe assicurare formazione per un periodo di 6 mesi nei confronti di un neoassunto. Il dipendente in pensione può svolgere l'incarico affidatogli solo a titolo gratuito? Può essere riconosciuto un rimborso spese e in che forma? Il rimborso spese deve essere assoggettato a tassazione?
Quesito del 11/01/2021
Pausa pranzo e straordinario
Si chiede se l'obbligatorietà della pausa pasto valga solo nel caso di lavoro ordinario oppure anche nel caso di straordinario. Cioè, il dipendente che abbia assolto il suo dovuto di 5 ore e si fermi a prestare servizio straordinario legato ad urgenze relative a obblighi di legge, può eccedere le sei ore continuative senza pausa?
MEMOWEB n. 248 del 28/12/2020
Legge di Bilancio 2021: testo approvato dalla Camera e misure di interesse per i comuni
La Camera ha votato la questione di fiducia posta dal Governo sull'approvazione senza emendamenti, subemendamenti ed articoli aggiuntivi, dell'art.1 della Manovra 2021 (A.C. 2790-bis-A/R), nel testo predisposto dalla Commissione a seguito del rinvio deliberato dall'Assemblea
MEMOWEB n. 5 del 11/01/2021
Legge di Bilancio 2021: congedo di paternità
I commi 363 e 364 dell'art.1 della legge 178/2020 prorogano per il 2021 il congedo obbligatorio di paternità, elevandone la durata da sette a dieci giorni
MEMOWEB n. 5 del 11/01/2021
Aggiornamento importi sanzioni amministrative pecuniarie violazioni CdS: chiarimenti
Il Ministero dell'Interno fornisce alcune delucidazioni in merito all'aggiornamento degli importi delle sanzioni amministrative pecuniarie a violazioni al codice della strada
Quesito del 07/01/2021
Maternità facoltativa
Una dipendente ha partorito in data 10 marzo 2018. Ha usufruito di tutto il congedo obbligatorio per maternità. Entro quali termini può utilizzare il congedo facoltativo e con quale compenso? Può essere usufruito a giorni e a ore? Occorre un preavviso da comunicare al datore di lavoro?
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