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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
MEMOWEB n. 248 del 28/12/2020
Legge di Bilancio 2021: testo approvato dalla Camera e misure di interesse per i comuni
La Camera ha votato la questione di fiducia posta dal Governo sull'approvazione senza emendamenti, subemendamenti ed articoli aggiuntivi, dell'art.1 della Manovra 2021 (A.C. 2790-bis-A/R), nel testo predisposto dalla Commissione a seguito del rinvio deliberato dall'Assemblea
MEMOWEB n. 5 del 11/01/2021
Legge di Bilancio 2021: congedo di paternità
I commi 363 e 364 dell'art.1 della legge 178/2020 prorogano per il 2021 il congedo obbligatorio di paternità, elevandone la durata da sette a dieci giorni
MEMOWEB n. 5 del 11/01/2021
Aggiornamento importi sanzioni amministrative pecuniarie violazioni CdS: chiarimenti
Il Ministero dell'Interno fornisce alcune delucidazioni in merito all'aggiornamento degli importi delle sanzioni amministrative pecuniarie a violazioni al codice della strada
Quesito del 07/01/2021
Maternità facoltativa
Una dipendente ha partorito in data 10 marzo 2018. Ha usufruito di tutto il congedo obbligatorio per maternità. Entro quali termini può utilizzare il congedo facoltativo e con quale compenso? Può essere usufruito a giorni e a ore? Occorre un preavviso da comunicare al datore di lavoro?
MEMOWEB n. 4 del 08/01/2021
Sorveglianza sanitaria eccezionale: proroga dei termini al 31 marzo 2021
INAIL: prorogate fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica e comunque non oltre il 31 marzo 2021 le disposizioni sulla sorveglianza sanitaria eccezionale
Gazzetta Ufficiale n. 3 del 5 gennaio 2021
DECRETO-LEGGE 5 gennaio 2021, n. 1 (Raccolta 2021)
Ulteriori disposizioni urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19.
MEMOWEB n. 3 del 07/01/2021
Prime versioni di piani per il lavoro agile
La Funzione Pubblica rende noto che il Comune di Bologna ha varato il POLA sulla base delle indicazioni fornite dalle Linee Guida di cui al DM 9 dicembre 2020
2021
Smart working almeno al 50% nella PA fino al 31 gennaio 2021
Il 31 gennaio scade il termine delle disposizioni contenute nel DM 19 ottobre 2020.