Usa le linguette per muoverti velocemente tra gli uffici di Omnia!
Effettua una ricerca all'interno di quest'area scrivendo le parole chiave nella casella e facendo clic su "Cerca".
Con la ricerca avanzata è possibile filtrare con precisione i contenuti di questa sezione.
Attraverso le funzioni scadenzario e adempimenti, puoi salvare nel tuo quaderno le scadenze precaricate.
Con la navigazione integrata puoi copiare contenuti da Omnia e salvarli nel tuo adempimento.

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 11365

Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

NOTA OPERATIVA n. 112 del 11/06/2019

Conto Annuale 2018 - Supporto alla compilazione della Tabella SICI - Personale non dirigente

Le voci della Tabella SICI del Conto annuale 2018 corredate di note analitiche

MEMOWEB n. 119 del 20/06/2019

Conto annuale 2018: nuove FAQ della Ragioneria generale dello Stato

La Ragioneria generale ha pubblicato sul proprio sito, nella sezione dedicate alle Faq sul conto annuale, alcuni importanti chiarimenti

NOTA OPERATIVA n. 119 del 24/06/2020

Conto Annuale 2019 - Tabella 15 e SICI - Prime note di lettura

Prima analisi delle voci riportate nella Tabella 15 e Tabella SICI del Conto Annuale 2019

NOTA OPERATIVA n. 133 del 12/07/2021

Conto Annuale - Prime note di lettura tabella SICI personale non dirigente

Note di lettura tabella SICI

Quesito del 27/08/2021

Congedo biennale straordinario per familiari conviventi - Legge n. 104/92 e ss.mm

Si chiede se, ai sensi della Legge n. 104/92 e ss.mm., sia possibile usufruire del congedo biennale straordinario per più familiari conviventi.
È il caso di un dipendente che chiede altri due anni di congedo straordinario per un familiare convivente (sorella/fratello), nonostante negli anni passati avesse già usufruito di due anni di congedo biennale straordinario per diverso familiare convivente (sorella/fratello).

Quesito del 27/08/2021

Smart Working e obbligo di presenza per dipendenti titolari di P.O.

Per un dipendente titolare di P.O., fermi restando gli obblighi di assolvere adempimenti - controllo e quant'altro, nel caso in cui utilizzi lo smart working, si chiede di sapere se via sia l'obbligo di garantire un numero minimo di presenze in sede (settimanali o mensili), sia nel caso di smart working in modalità semplificata (senza regolamento) che nel caso in cui l'ente abbia adottato un regolamento proprio (in tal caso appunto si chiede se tale regolamento, per le posizioni apicali, debba prevedere un numero minimo di presenze) o vi è una flessibilità in merito.

MEMOWEB n. 167 del 27/08/2021

CCNQ Funzione Pubblica in Gazzetta Ufficiale

Contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale