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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
MEMOWEB n. 151 del 05/08/2021
Distacchi e permessi sindacali 2021-2021: modifica tavole di riferimento
In virtù del nuovo CCNQ approvato, il ricalcolo delle prerogative ha determinato la necessità di modificare le tavole nn. 3-10-11-13 del CCNQ del 19 novembre 2019
MEMOWEB n. 151 del 05/08/2021
Accertamento definitivo rappresentatività 2019-2021: comparti di contrattazione
L'accertamento finale è riportato in delle nuove tabelle che superano tutte quelle precedenti relative al medesimo triennio, per gli ambiti contrattuali considerati
MEMOWEB n. 151 del 05/08/2021
TFR prorogato al 31.12.2025 e previdenza complementare per i dipendenti pubblici
L’ARAN e le Confederazioni Sindacali hanno sottoscritto il CCNQ per la proroga del termine dell’art. 2, comma 3, dell’AQN 29 luglio 1999 in materia di trattamento di fine rapporto e di previdenza complementare per i dipendenti pubblici
MEMOWEB n. 151 del 05/08/2021
CCNQ comparti aree di contrattazione collettiva 2021-2021: il documento finale
Sottoscritto il CCNQ per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale per il triennio 2019-2021
MEMOWEB n. 150 del 04/08/2021
Whistleblowing: indicazioni del Garante Privacy per la tutela del segnalante
Il titolare del trattamento è tenuto a rispettare i principi in materia di protezione dei dati, assicurandone l’integrità e la sicurezza
Quesito del 02/08/2021
Assunzione vincitore concorso pubblico con partita iva
Il Comune ha indetto un CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO – UFFICIO TECNICO COMUNALE – UFFICIO TRIBUTI CATEGORIA C 1 e la vincitrice del concorso è risultata una geometra libero professionista – che lavora con orario part time in alcuni comuni.
La geometra attualmente presta servizio presso alcuni comuni con un orario part - time (contratto a tempo determinato) per un totale di 18 ore. Attualmente però è titolare di 4 PARTITE IVA:
2 S.R.L. UNICO SOCIO - (NON CI SONO DIPENDENTI E NON PRESTANO ATTIVITA' LAVORATIVA - SOLO IMMOBILI E TERRENI SU CUI PERCEPISCE AFFITTO);
1 SNC UNICO SOCIO;
1 PARTITA IVA LIBERO PROFESSIONISTA.
Il quesito che pone il Comune è questo: può procedere con l'assunzione della Geometra, a tempo pieno 36 ore, nonostante la stessa sia titolare di partite IVA? E nell'eventualità non fosse possibile sarebbe fattibile una forma alternativa alla predetta assunzione?
MEMOWEB n. 149 del 03/08/2021
Rafforzamento capacità amministrativa Piccoli Comuni: approvati gli elenchi
Approvati gli elenchi delle manifestazioni di interesse presentate dai Comuni nel periodo compreso tra il 21 novembre 2020 e il 20 gennaio 2021, e ammesse alla fase di progettazione partecipata del Piano di intervento (FASE 2)
MEMOWEB n. 148 del 02/08/2021
Contributo 5 per mille ai comuni: modalità utilizzo e predisposizione rendiconto/relazione
Circolare operativa sulle modalità per l’utilizzo del contributo e per la predisposizione del rendiconto e della relazione illustrativa