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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
2018
Rilevazione dei permessi ex legge n. 104/1992
Trasmissione sul portale www.perlapa.gov.it dei dati relativi all'anno precedente.
Quesito del 02/05/2024
Incentivo funzioni tecniche ex art. 45 d.lgs. 36/2023
In riferimento al regolamento sugli incentivi tecnici, ex art. 45 del D.Lgs. 36/2023, si chiede cortesemente se sia possibile prevedere:
- che le somme non utilizzate per il RUP (in quanto dirigente cui non spetta l'incentivo per previsione regolamentare) siano attribuite ai dipendenti;
- che le somme non utilizzate per incarichi a professionisti esterni (e, quindi, per attività non svolte dai dipendenti) siano comunque attribuite ai dipendenti;
- che la definizione dei coefficienti di ripartizione, in misura percentuale, dell'incentivo per attività tecniche, siano lasciate all'arbitrio del dirigente, con il provvedimento con il quale individua i dipendenti, prevedendo, nel regolamento, solo un range minimo/massimo all'interno delle diverse fasi di realizzazione dell'opera (e non delle singole attività di cui all'allegato I.10) con la conseguenza che, anche a fronte di uno o due attività espletate, possa essere riconosciuto il 100% dell'incentivo (vanificando, di fatto, il disposto del comma 4, penultimo periodo, dell'art. 45 del Codice).
Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali
Parere del 24 aprile 2024
Revisori: le incompatibilità valgono anche per i collaboratori
ARAN
CFL261
Progressioni economiche orizzontali - personale distaccato: chiarimenti sui differenziali stipendiali
MEMOWEB n. 84 del 02/05/2024
INPS: gestione delle richieste di accertamento sanitario
Implementazioni della procedura per la gestione delle richieste di accertamento sanitario di cui all’articolo 45, commi 3-bis e 3-ter, del decreto-legge 73/2022
MEMOWEB n. 84 del 02/05/2024
Revisori: le incompatibilità valgono anche per i collaboratori
Ministero dell’Interno: le ipotesi di incompatibilità, previste per i revisori dall’art.236 del TUEL, sono riferibili anche ai collaboratori nominati ai sensi dell’art.239 comma 4
MEMOWEB n. 84 del 02/05/2024
Progressioni economiche orizzontali - personale distaccato: chiarimenti sui differenziali stipendiali
ARAN: è ancora possibile l’attribuzione di differenziali stipendiali al personale comandato e distaccato presso altri enti, amministrazioni, aziende
NOTA OPERATIVA n. 157 del 27/08/2018
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