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Personale

Giurisprudenza - Ufficio Personale

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 343

MEMOWEB n. 57 del 21/03/2018

Licenziamento illegittimo se basato su mail prive di firma elettronica

Cassazione: l'idoneità della mail tradizionale a soddisfare il requisito della forma scritta, in relazione alle sue caratteristiche oggettive di qualità, sicurezza, integrità e immodificabilità può comunque essere liberamente valutata dal giudice

MEMOWEB n. 121 del 22/06/2018

Dipendenti Pubblici: obbligo di pagamento delle ferie non utilizzate

Cassazione: il datore di lavoro pubblico deve pagare le ferie al lavoratore cessato anche se quest'ultimo non dimostra di averle preventivamente richieste

MEMOWEB n. 94 del 16/05/2018

Licenziamento di dipendente pubblico: l'autonomia tra procedimento penale e disciplinare

Cassazione: non è rinvenibile, nell'art.55-ter d.lgs. 165/2001, che disciplina i rapporti tra procedimento disciplinare e procedimento penale, alcun obbligo di sospensione del primo in attesa della definizione del secondo

MEMOWEB n. 99 del 23/05/2018

Pareri legali: ok al diritto di accesso per difendere i propri interessi

Consiglio di Stato: il diritto di accesso in funzione difensiva, garantito dall'art. 24, comma 7, legge 241/1990, "deve comunque essere garantito ai richiedenti l'accesso ai documenti amministrativi la cui conoscenza sia necessaria per curare o difendere i propri interessi giuridici" anche con riferimento agli atti endoprocedimentali.

MEMOWEB n. 113 del 12/06/2018

Lavoro straordinario: è pagabile solo con autorizzazione scritta

Consiglio di Stato: nel rapporto di pubblico impiego si applica la regola che condiziona in via di principio il lavoro straordinario all’autorizzazione preventiva e formale, che è considerata essenziale per l’attuazione dei principi di legalità, imparzialità e buon andamento

MEMOWEB n. 131 del 06/07/2018

Rapporto di lavoro: la risoluzione per anzianità richiede idonea motivazione

Cassazione: in mancanza, la risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato viola le norme imperative che richiedono la rispondenza al pubblico interesse dell'azione amministrativa, l’applicazione dei criteri generali di correttezza e buona fede e i principi di imparzialità e di buon andamento

MEMOWEB n. 134 del 11/07/2018

Segretari comunali: l'indennità di reggenza o di supplenza spetta anche in caso di malattia

Il Consiglio di Stato sancisce che l indennità di reggenza o supplenza spetta per la qualifica attribuita e non in relazione alle singole prestazioni lavorative rese per cui spetta anche per il periodo di congedo per malattia.

MEMOWEB n. 139 del 18/07/2018

Violazione delle norme sulla sicurezza nelle scuole: il perimetro delle responsabilità

Cassazione: la violazione delle norme di sicurezza degli edifici comunali sono ascrivibili al sindaco e non al dirigente responsabile della struttura, in mancanza di specifica delega formalizzata a quest'ultimo dal legale rappresentante

MEMOWEB n. 141 del 20/07/2018

Indennità di maternità a lavoratrice gestante assente da più di 60 giorni per congedo straordinario

In caso di interdizione anticipata dal lavoro per gravidanza a rischio, la lavoratrice ha diritto alla indennità di maternità anche se assente dal lavoro da più di sessanta giorni per congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001.

MEMOWEB n. 148 del 31/07/2018

Danno da demansionamento: onere di allegare le specifiche prove

Il lavoratore ha l'onere di allegare le specifiche prove del danno professionale, biologico ed esistenziale subiti a causa del demansionamento.