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MEMOWEB n. 37 del 21/02/2019
Mobbing nel pubblico impiego: non basta il solo demansionamento
Tar Lazio: il mero demansionamento nel pubblico impiego non è sufficiente per configurare un'ipotesi di mobbing
MEMOWEB n. 17 del 24/01/2019
Gestione separata: il dipendente pubblico con altri redditi è tenuto ad iscriversi
Cassazione: è dovuta l'iscrizione alla gestione separata Inps da parte del dipendente pubblico che ha redditi derivanti anche da attività libero professionale
MEMOWEB n. 12 del 17/01/2019
Il dipendente part-time che non dichiara il secondo lavoro può essere sospeso
Cassazione: è legittima la sospensione per il dipendente pubblico che, anche se in regime di part time, non comunica tempestivamente al proprio ente di appartenenza di svolgere una seconda attività
MEMOWEB n. 238 del 19/12/2018
Lavoro pubblico: non c'è demansionamento nella stessa area professionale
Cassazione: nel rapporto di lavoro alle dipendenze di una pubblica amministrazione non è ravvisabile un demansionamento se le nuove mansioni affidate al dipendente rientrino nella medesima area professionale prevista dal contratto collettivo
MEMOWEB n. 204 del 31/10/2018
Quantificazione del danno di immagine alla P.A.: atti alla Corte Costituzionale
la Corte dei Conti - sezione regionale Umbria - ha sollevato una questione di legittimità costituzionale dell'art. 55 quater, comma 3 quater, D.Lgs. n. 165/2001 nella parte in cui non consente all'interprete di tenere conto della tenuità del fatto in sede di quantificazione del danno di immagine per falsa attestazione della presenza.
MEMOWEB n. 200 del 25/10/2018
Stabilizzazioni nella P.A. aperte anche a chi ha un rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Il Tar Lazio ha dichiarato l'illegittimità della clausola che limita la procedura di stabilizzazione del personale di una P.A. solo ai titolari di rapporto di lavoro flessibile.
MEMOWEB n. 190 del 11/10/2018
Passaggio ad altra amministrazione: le regole del trattamento economico
Cassazione: la regola per cui il passaggio da un datore di lavoro all'altro comporta l'inserimento del dipendente in una diversa realtà organizzativa e in un mutato contesto di regole normative e retributive, con applicazione del trattamento in atto presso il nuovo datore di lavoro (art. 2112 cod. civ.) è confermata, per i dipendenti pubblici, dall'art. 30 del d.lgs. 165/2001
MEMOWEB n. 179 del 26/09/2018
Danno erariale per percezione di indennità non dovute
La Corte dei Conti della Toscana ha chiarito alcuni limiti alla liquidazione delle retribuzioni di posizione, di risultato e di anzianità ai segretari comunali.
MEMOWEB n. 164 del 05/09/2018
Infortunio in itinere: rimborso anche se accade in bicicletta
La Cassazione afferma che l’indennizzo dell’INAIL è dovuto anche se l’infortunio sul tragitto casa-lavoro avviene in bicicletta.
MEMOWEB n. 155 del 09/08/2018
Licenziamento senza preavviso: giustificato da condotta di indubbia gravità tenuta al di fuori del luogo di lavoro
La condotta di indubbia gravità, sebbene tenuta al di fuori del luogo di lavoro, giustifica il licenziamento senza preavviso, in quanto idonea a compromettere irrimediabilmente il vincolo fiduciario e a danneggiare l'immagine e la credibilità dell'ufficio pubblico.
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