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MEMOWEB n. 214 del 07/11/2023
Rilevazione permessi legge 104: messa in esercizio del nuovo applicativo
La Funzione Pubblica comunica che partire dal giorno 7/11/2023 sarà attiva la nuova Rilevazione dei permessi ex-lege 104/92
MEMOWEB n. 180 del 19/09/2023
Rilevazione permessi ex-lege 104/92: nuovo applicativo in arrivo
La Funzione Pubblica invita le amministrazioni a non inserire i permessi 2023 tramite l’attuale piattaforma
MEMOWEB n. 94 del 17/05/2023
Applicazione del nuovo CCNL enti locali in materia di permessi: chiarimenti ARAN
Delucidazioni su orario di lavoro flessibile, congedi parentali ad ore, ferie solidali
MEMOWEB n. 76 del 19/04/2023
Contratti quadro e verifiche per la concessione dei permessi
L’ARAN fornisce chiarimenti sulle verifiche che l’amministrazione deve effettuare prima della concessione di un permesso per la partecipazione ad una riunione di organismi direttivi statutari
MEMOWEB n. 75 del 18/04/2023
Assistenza per permesso ex legge 104/92: chiarimenti sul requisito temporale
Cassazione: l'assistenza che giustifica la fruizione del permesso non deve svolgersi nell'intero orario di lavoro giornaliero, ma nell'arco della giornata
MEMOWEB n. 73 del 14/04/2023
Distacco sindacale part-time: chiarimenti ARAN
E’ possibile fruire di permessi senza riduzione del debito orario, da recuperare nell’arco dello stesso mese
MEMOWEB n. 67 del 05/04/2023
Permessi ex legge 104/92 frazionati
ARAN: è possibile fruire il permesso di cui all’art. 33 della L. 104/92 per frazioni di ora solo dopo la prima ora
MEMOWEB n. 65 del 03/04/2023
Rilevazione Permessi ex-lege 104/92: proroga al 15 maggio 2023
Il Dipartimento della Funzione Pubblica concede più tempo ai comuni per l’invio delle comunicazioni
MEMOWEB n. 64 del 31/03/2023
Permessi per diritto allo studio: no alla fruizione per lezioni registrate
ARAN: il beneficio non può essere concesso per la frequenza di lezioni registrate in modalità asincrona
MEMOWEB n. 60 del 27/03/2023
Rilevazione permessi ex legge 104/1992: trasmissione online entro il 31 marzo
Scadenza per la trasmissione al Dipartimento della Funzione Pubblica dei dati relativi ai propri dipendenti che hanno fruito dei permessi retribuiti per l’assistenza a portatori di handicap
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