24 aprile 2018

Sanzioni ai prof, nuovo round

26 febbraio 2018

Disciplina, un mese per il «patteggiamento»

Gestione dei ricorsi contro le violazioni al C.d.S.: sanzioni disciplinari in caso di omissioni e ritardi

Cassazione: incorre in sanzioni disciplinari l'ufficiale negligente che non istruisce nei tempi le pratiche relative ai ricorsi contro le violazioni stradali

Licenziamenti disciplinari nella PA per falsa timbratura del cartellino

Tribunale di Milano: se ci sono elementi chiari e concordanti circa il dolo del lavoratore, il procedimento disciplinare che porta al licenziamento è corretto

Licenziamento disciplinare nella PA: pubblicato il decreto correttivo

Il decreto legislativo 118/2017, pubblicato in GU, contiene disposizioni integrative e correttive al d.lgs. 116/2016 in materia di "licenziamento disciplinare"

• Cod. 850320.17.a

  Segnalazione di fatti per l’istruzione di procedimento disciplinare

• Cod. 850320.17.b

  Contestazione di addebito

• Cod. 850320.17.c

  Richiesta di acquisizione di notizie e documenti

• Cod. 850320.17.d

  Accoglimento/non accoglimento dell'istanza di rinvio del termine da parte del dipendente

• Cod. 850320.17.e

  Schema di verbale istruttorio del procedimento disciplinare

• Cod. 850320.17.f

  Provvedimento di irrogazione di sanzione disciplinare

• Cod. 850320.17.g

  Provvedimento di archiviazione di procedimento disciplinare

Sanzione per svolgimento doppio pubblico impiego assolutamente non autorizzabile

Come comportarsi nel caso in cui alcuni dipendenti abbiano svolto un doppio pubblico impiego e l'impiego sarebbe stato comunque assolutamente non autorizzabile.

8 maggio 2017

Al procedimento disciplinare servono ancora tempi certi

Peculato d'uso dei dipendenti comunali

Cassazione: per le chiamate personali dal telefono di servizio, al di fuori di casi d'urgenza e o di apposite autorizzazioni, va considerato il danno provocato alla pubblica amministrazione che deve essere apprezzabile rispetto al patrimonio della PA o di terzi.

Sanzioni disciplinari causa di esclusione dal concorso

Poichè tra i requisiti il bando di concorso prevede l'assenza di condanne penali e sanzioni disciplinari, si chiede se il rimprovero verbale, con sanzione e sospensione dal servizio per 3 giorni, imugnato ed il decreto di condanna contro cui è stata presentata opposizione, sono da ritenersi motivi di esclusione.