Risoluzione del rapporto di lavoro per limiti di età o al compimento dell'anzianità contributiva
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Quesito del 01/06/2023
PNRR: Incarichi a pensionati
A seguito dell'emanazione delle nuove disposizioni in merito alla possibilità di mantenimento in servizio di personale con i requisiti per essere collocati in pensione o di affidamento incarichi retribuiti a personale già collocato in pensione per le attività connesse al PNRR si chiede se un dipendente che a dicembre 2023 verrà collocato in pensione di vecchiaia per il raggiungimento del 67° anno di età, può essere mantenuto in servizio, oppure tale limite anagrafico è comunque inderogabile ed eventualmente potrebbe soltanto essergli conferito, successivamente al suo pensionamento, un incarico retribuito ad hoc.
Per poter usufruire di questa deroga, l'attività del dipendente in argomento deve essere strettamente collegata alla titolarità di procedimenti relativi a progetti PNRR o potrebbe essere anche solo indiretta?
Quesito del 14/02/2023
Utilizzo personale in pensione
Un dipendente in comando presso un secondo ente andrà in pensione non anticipata ma vorrebbe continuare a lavorare presso il secondo ente per 5 ore a settimana. E' possibile pensare a una prestazione occasionale rimanendo al di sotto dei limiti annuali di importo oppure vale anche in questo caso la regola del pantouflage?
INPS
Circolare numero 27 del 10-03-2023
Articolo 1, commi 283 e 284, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025”. Pensione anticipata flessibile
MEMOWEB n. 53 del 16/03/2023
Pensione anticipata flessibile (Legge di Bilancio 2023): istruzioni INPS
Istruzioni per l’applicazione dell’art.1, commi 283 e 284, della legge 197/2022, che riconosce, in via sperimentale per il 2023, il diritto alla pensione anticipata flessibile al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2023, di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 41 anni
MEMOWEB n. 49 del 11/03/2022
Pensione anticipata: 64 anni di età e 38 di contributi entro il 2022
L’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione delle nuove disposizioni, illustrando i requisiti per il diritto alla pensione anticipata, la decorrenza del trattamento pensionistico, la maturazione del requisito contributivo a seguito di riscatto e i termini di pagamento dei TFS/TFR
MEMOWEB n. 19 del 28/01/2022
Pensione anticipata: i criteri per la risoluzione unilaterale del contratto
Funzione Pubblica: al recesso unilaterale per la pensione anticipata serve la definizione a monte dei criteri generali
Quesito del 06/10/2021
Ferie obbligatorie per dipendente prossimo al pensionamento
Un dipendente prossimo alla pensione (31/03/2022)non ha avuto la possibilità di usufruire delle ferie maturate in quanto, per gravi motivi di salute, è rimasto assente per più di un anno. Considerato che il dipendente stesso non si impegna a programmare lo smaltimento delle ferie entro la data del pensionamento, si chiede se è possibile imporre i restanti giorni (30) quali ferie obbligatorie d'ufficio e, In caso affermativo, con quale atto e secondo quale norma.
MEMOWEB n. 82 del 29/04/2021
Collocamento a riposo d'ufficio per raggiunto limite di età
DFP: il limite ordinamentale di età non è superabile qualora il dipendente abbia già conseguito un diritto a pensione esercitabile
MEMOWEB n. 176 del 14/09/2020
Anticipo TFR/TFS: online il sito dedicato per gli adempimenti
Pubblicato il sito web “Anticipo TFS/TFR” dedicato agli adempimenti previsti dall’Accordo quadro per il finanziamento dell'anticipo della liquidazione dell'indennità di fine servizio
MEMOWEB n. 172 del 08/09/2020
Anticipo TFS/TFR ai dipendenti pubblici: pubblicato il decreto-accordo
Il decreto del 19 agosto 2020, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, reca l'approvazione dell'Accordo quadro per il finanziamento verso l'anticipo della liquidazione dell'indennità di fine servizio comunque determinata
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