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Personale

Risoluzione rapporto di lavoro e collocamento a riposo d'ufficio

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Quesito del 19/12/2016

Pensionamento per un non idoneo permanente, in modo relativo, allo svolgimento delle mansioni

Poichè un dipendente di Cat. D, Istruttore direttivo, è stato dichiarato dalla Commissione Medica di seconda istanza non idoneo permanente, in modo relativo, allo svolgimento delle mansioni, se può essere collocato a riposo, in presenza dei requisiti minimi di anzianità contributiva.