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MEMOWEB n. 135 del 12/07/2018
Comunicazioni obbligatorie sul Personale: pubblicato il Rapporto annuale 2018
Il Rapporto descrive le dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato nel triennio 2015–2017 anche per quanto riguarda le PA
24 aprile 2018
Diplomati magistrali, nessuno scampo al licenziamento Salvo non intervenga una sanatoria per legge
Gazzetta Ufficiale n. 280 del 30 novembre 2017
Decreto Ministero dell'Economia e delle Finanze 20 novembre 2017
Valore della variazione percentuale, salvo conguaglio, per il calcolo dell'aumento di perequazione delle pensioni spettante per l'anno 2017, con decorrenza dal 1° gennaio 2018, nonchè valore definitivo della variazione percentuale da considerarsi per l'anno 2016, con decorrenza dal 1° gennaio 2017.
Quesito del 27/11/2017
Riferimenti normativi risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dipendente non dirigente
Quali sono i riferimenti normativi che consentono la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro instaurato tra un Comune ed un proprio dipendente non dirigente, appartenente alla categoria C, a tempo indeterminato?
11 luglio 2017
La pensione del pubblico può essere rettificata in peius Ma questa differenza con il privato deve essere sanata
Quesito del 08/05/2017
Fruizione delle ferie durante il periodo di preavviso
Si chiede se è possibile fruire delle ferie durante il periodo di preavviso e con quale atto formale procedere.
MEMOWEB n. 68 del 07/04/2017
Risoluzione del rapporto di lavoro per dichiarazione di inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro
L'Aran, in un recente orientamento applicativo, chiarisce che l'indennità sostitutiva del preavviso debba sempre essere calcolata sulla retribuzione teoricamente spettante al dipendente e non su quella effettivamente percepita
MEMOWEB n. 43 del 03/03/2017
Anzianità lavorativa e indennità sostitutiva di preavviso nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro
Aran: l'indennità sostitutiva di preavviso deve essere rapportata all'anzianità maturata presso l'ultimo datore di lavoro, salvi i passaggi avvenuti per effetto di processi di mobilità
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