Prestazioni economiche di malattia e maternità/paternità: salari medi, altre retribuzioni o importi

L'Inps illustra, con riferimento all'anno 2019, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per altre prestazioni

Cumulabilità riposi per allattamento e recupero ore lavorate in eccedenza

In questo Ente l'orario di lavoro settimanale è ripartito in sei giorni , tuttavia per esigenze dell'Ente e dei lavoratori è previsto un rientro settimanale di tre ore con possibilità di recuperare le ore lavorate in eccedenza a sabati alterni. Ad un lavoratrice che usufruisce dei permessi di cui all'art. 39 del D.Lgs n. 151/2001 nel giorno del sabato non lavorato devono essere scalate quattro ore o sei ore di quelle lavorate in più. In pratica ai fini del conteggio delle ore di recupero da conteggiare nel sabato è da considerare l'orario effettivo della dipendente (4 ore giornaliere) o quello giornaliero contrattuale?

• Cod. 850331.2.b

  Copertina

• Primi tre anni di vita o di ingresso nella famiglia

• Cod. 850331.2.b1

  Richiesta astensione facoltativa (fino a sei anni)

• Cod. 850331.2.b1-bis

  Richiesta congedo parentale (da sei a dodici anni)

• Cod. 850331.2.b2

  Collocamento in congedo parentale

• Periodo compreso fra il terzo e l'ottavo anno di vita

• Cod. 850331.2.b3

  Richiesta part time in luogo di congedo parentale

• Cod. 850331.2.b4

  Determinazione di trasformazione del rapporto da tempo pieno a part time in luogo del congedo parentale