Memoweb
MEMOWEB n. 8 del 11/01/2019
Legge di Bilancio 2019: misure conciliazione vita lavoro delle lavoratrici
La legge n. 145/2018, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, pubblicata in G.U. lo scorso 30 dicembre, ha introdotto disposizioni che disciplinano i congedi e il lavoro agile delle lavoratrici.
MEMOWEB n. 6 del 09/01/2019
Legge di Bilancio 2019: congedo obbligatorio per il padre lavoratore
La legge n. 145/2018, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, pubblicata in G.U. lo scorso 30 dicembre, ha introdotto disposizioni in materia di congedi parentali.
MEMOWEB n. 238 del 19/12/2018
Legge di Bilancio 2019: paternità e maternità
Il DDL "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021 2021", approvato dalla Camera lo scorso 8 dicembre, approda al Senato. Il testo in esame al Senato introduce disposizioni in materia di congedi di maternità e paternità.
MEMOWEB n. 217 del 20/11/2018
Lavoratori autonomi: le regole per la maternità/paternità sul lavoro
L'Inps pubblica le istruzioni sulle novità per gli iscritti alla gestione separata dopo il Jobs Act Autonomi, precisando che l'indennità è erogata a prescindere dall'effettiva astensione dal lavoro
MEMOWEB n. 141 del 20/07/2018
Indennità di maternità a lavoratrice gestante assente da più di 60 giorni per congedo straordinario
In caso di interdizione anticipata dal lavoro per gravidanza a rischio, la lavoratrice ha diritto alla indennità di maternità anche se assente dal lavoro da più di sessanta giorni per congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001.
MEMOWEB n. 66 del 04/04/2018
Voucher servizi baby sitting e servizi all'infanzia: presentazione domande 2018
L'Inps fornisce istruzioni per la presentazione del contributo per i servizi di baby-sitting e per i servizi all'infanzia di cui all'art. 4, comma 24, lett. b), della legge 92/2012
MEMOWEB n. 43 del 01/03/2018
Congedi dei padri prorogati per nascite/adozioni nel 2018: chiarimenti Inps
Sono tenuti a presentare domanda soltanto i lavoratori per i quali il pagamento delle indennità è erogato direttamente dall'Inps, mentre in caso di indennità anticipate dal datore di lavoro, va comunicata in forma scritta al proprio datore di lavoro la fruizione del congedo
MEMOWEB n. 209 del 13/11/2017
Congedo parentale ed effetti sulle ferie: chiarimenti
L'Aran fornisce delucidazioni in merito agli effetti sulle ferie della fruizione di periodi di congedo parentale, con riferimento sia a quello retribuito al 100%, sia a quello successivo retribuito al 30%
MEMOWEB n. 87 del 09/05/2017
Certificato di gravidanza ed interruzione di gravidanza on-line: istruzioni Inps
La circolare 82/2017 fornisce istruzioni relative alla consultazione e trasmissione del certificato di gravidanza e del certificato di interruzione di gravidanza
MEMOWEB n. 40 del 28/02/2017
Nascite, adozioni e affidamenti avvenuti nel 2017: proroga del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti
L'Inps fornisce chiarimenti in merito alla proroga del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti anche per nascite e adozioni/affidamenti avvenuti nell'anno solare 2017