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MEMOWEB n. 151 del 05/08/2022
Conciliazione tempi vita-lavoro - attuazione della Direttiva UE: indicazioni ministeriali
Il provvedimento disciplina il congedo obbligatorio di paternità, che può essere fruito dai due mesi precedenti la data presunta del parto sino ai cinque mesi successivi, per un periodo di dieci giorni lavorativi, non frazionabili ad ore, da utilizzare anche in via non continuativa
MEMOWEB n. 149 del 03/08/2022
Congedo obbligatorio per maternità e ferie non godute: diritto all'indennità sostitutiva
Cassazione: se una lavoratrice del comparto pubblico si dimette al termine del congedo obbligatorio di maternità, ha diritto all'indennità sostitutiva delle ferie non godute
MEMOWEB n. 148 del 02/08/2022
Lavoro - nuove direttive UE: pubblicati due decreti di recepimento
I decreti legislativi 104 e 105 recepiscono le direttive europee su genitori lavoratori e prestatori di assistenza e condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili e interessano anche la PA
MEMOWEB n. 121 del 24/06/2022
Lavoro: approvati due nuovi decreti legislativi di recepimento norme UE
Ok del CdM ai provvedimenti che recepiscono le direttive UE su lavoro trasparente ed equilibrio vita-lavoro: novità per congedi di paternità e smart working
MEMOWEB n. 82 del 29/04/2022
Family Act: pubblicata la legge
La legge 32/2022, pubblicata in Gazzetta Ufficiale, contiene disposizioni di delega al Governo per l'adozione, il riordino e il potenziamento delle disposizioni volte a sostenere la genitorialità e la funzione sociale ed educativa delle famiglie
MEMOWEB n. 70 del 11/04/2022
Family Act approvato in via definitiva: verso la riforma dei congedi di maternità e paternità
Il Senato della Repubblica ha approvato lo scorso 6 aprile 2022, in via definitiva, il disegno di legge recante “Deleghe al governo per il sostegno e la valorizzazione della famiglia”
MEMOWEB n. 65 del 04/04/2022
Conciliazione dei tempi vita-lavoro: novità per i congedi parentali e lo smart working
Il nuovo decreto legislativo approvato in via preliminare dal CdM del 31 marzo 2022 è relativo all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per genitori con figli fino a 12 anni e prestatori di assistenza (caregiver).
MEMOWEB n. 46 del 08/03/2022
Congedo parentale e assegno di maternità dei Comuni: importi di riferimento anno 2022
L'INPS indica gli importi da prendere a riferimento per il calcolo di varie prestazioni economiche di malattia e maternità/paternità, anche di interesse per i lavoratori pubblici
MEMOWEB n. 37 del 23/02/2022
Conversione DL Covid-19 Natale: le misure per il lavoro pubblico
Procedura semplificata di comunicazione smart working, lavoratori fragili, congedi parentali
MEMOWEB n. 7 del 12/01/2022
Congedo parentale Covid-19: proroga al 31 marzo 2022
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