Memoweb
MEMOWEB n. 145 del 28/07/2023
Congedo parentale, congedo di paternità obbligatorio e permessi per disabilità: istruzioni INPS
Delucidazioni in ordine alle modalità di valorizzazione, nei flussi UniEmens, dei nuovi codici evento e dei codici conguaglio, afferenti al congedo parentale, al congedo di paternità obbligatorio e ai permessi per disabilità
MEMOWEB n. 82 del 28/04/2023
Parto plurimo: congedo parentale doppio
ARAN: la tutela di miglior favore di previsione contrattuale deve essere estesa a ciascuno dei figli avuti dalla coppia
MEMOWEB n. 74 del 17/04/2023
Dimissioni del lavoratore con congedo di paternità: ticket di licenziamento
L’INPS fornisce le istruzioni operative sulle dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità e l’obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento
MEMOWEB n. 59 del 24/03/2023
Dimissioni del lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità: chiarimenti INPS
L’INPS fornisce chiarimenti in merito all'accesso alla prestazione di disoccupazione NASpI in caso di dimissioni da parte del lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità
MEMOWEB n. 32 del 15/02/2023
Congedo di paternità obbligatorio e congedo parentale: istruzioni INPS
Nuove indicazioni ai datori di lavoro per l’esposizione nei flussi di denuncia dei nuovi codici evento e dei relativi codici conguaglio, riferiti ai congedi parentali e di paternità la cui disciplina è stata modificata dal d.lgs. 105/2022
MEMOWEB n. 19 del 27/01/2023
Congedo parentale con fruizione frazionata: chiarimenti ARAN
Delucidazioni sulla disciplina prevista dall’articolo 45 del CCNL 16.11.2022
MEMOWEB n. 10 del 16/01/2023
Permessi di paternità: valgono anche se la mamma è casalinga
Consiglio di Stato: il lavoratore con compagna/moglie casalinga può esercitare il suo diritto ai permessi di paternità
MEMOWEB n. 234 del 09/12/2022
Congedi parentali: nuove indicazioni dell'Ispettorato nazionale del Lavoro
L'INL fornisce chiarimenti sulla corretta applicazione ed ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina contenuta nel D.Lgs. 105/2022, che ha introdotto misure dirette a realizzare un migliore contemperamento tra l’attività lavorativa e professionale e la vita familiare dei genitori e dei prestatori di assistenza (c.d. caregiver familiari)
MEMOWEB n. 181 del 22/09/2022
Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili: chiarimenti ministeriali
Nuova circolare del Ministero del Lavoro sulle novità introdotte dal D.Lgs 104/2022 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
MEMOWEB n. 174 del 13/09/2022
Congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza: circolare INL sulle nuove disposizioni
L’Ispettorato nazionale del Lavoro chiarisce la portata delle novità del d.lgs. 105/2022 in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza
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