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MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
Part-time e premi correlati alle performance: chiarimenti ARAN
I trattamenti accessori sono applicati ai dipendenti a tempo parziale anche in misura non frazionata o non direttamente proporzionale al regime orario adottato
MEMOWEB n. 181 del 22/09/2022
Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili: chiarimenti ministeriali
Nuova circolare del Ministero del Lavoro sulle novità introdotte dal D.Lgs 104/2022 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
MEMOWEB n. 152 del 08/08/2022
Contratto funzioni locali: firmata la pre-intesa
Sottoscritta l’ipotesi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni locali per il triennio 2019-2021
MEMOWEB n. 141 del 22/07/2022
Dipendenti part time sotto il 50%: ok ad altro lavoro senza autorizzazione preventiva
Cassazione: il dipendente di un ente locale con rapporto di lavoro a tempo parziale, con prestazione lavorativa non superiore al 50 per cento di quella a tempo pieno, può svolgere altra attività lavorativa, subordinata o non, senza la preventiva autorizzazione dell’amministrazione
MEMOWEB n. 243 del 15/12/2021
Vigile urbano: niente riposo settimanale se fa parte del personale turnista
Cassazione: il vigile urbano che presta la propria attività per 7 giorni consecutivi, compresa la domenica, senza fruire del riposo settimanale non ha diritto ad alcun riconoscimento e/o risarcimento, se fa parte del personale turnista
MEMOWEB n. 186 del 23/09/2021
Diritto allo studio del personale turnista: chiarimenti
ARAN: la disciplina contenuta all'art. 45, comma 5, del CCNL 21/05/2018 non opera nei confronti del personale turnista in determinate situazioni
MEMOWEB n. 135 del 14/07/2021
Lavoro festivo della Polizia Locale: nuove indicazioni dalla Cassazione
No al riposo compensativo o al pagamento di un compenso straordinario festivo per la polizia municipale organizzata in turni, chiamata a lavorare durante una festività infrasettimanale
MEMOWEB n. 132 del 09/07/2021
Diritto allo studio: orari agevolati solo se compatibili con le esigenze dell'ente
ARAN: per la fruizione dei permessi per lo studio, il dipendente non può considerarsi svincolato dall'organizzazione lavorativa
MEMOWEB n. 231 del 30/11/2020
Orario flessibile dei dirigenti ed esigenze dell'ente: chiarimenti
Funzione Pubblica: la prestazione del dirigente, pur non vincolata in termini orari, deve essere funzionale alle esigenze della struttura di cui è responsabile
MEMOWEB n. 221 del 16/11/2020
Personale turnista della Polizia Locale: orario di lavoro e attività prestata in giorno festivo
L'orario di lavoro del personale inserito nell'organizzazione del lavoro per turni ricomprende necessariamente anche le domeniche e le eventuali festività infrasettimanali
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