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GUIDA OPERATIVA:
Personale
Art. 56-ter - prestazioni del personale in occasione di svolgimento di attività ed iniziative di carattere privato
Quesito del 14/09/2018
Imposizione lavoro supplementare a dipendente part-time in emergenza per sisma
Un Ente interessato dal sisma 2016, avrebbe necessità di aumentare le ore di lavoro di un dipendente part-time, che però si è rifiutato non dando la propria disponibilità, si chiede se l'Ente possa imporre al dipendente di prestare lavoro supplementare.
Quesito del 02/08/2018
Incarico ex art. 1, comma 557 legge 311/2004 ad un dipendente a tempo pieno e determinato
Si chiede se è possibile affidare un incarico al di fuori dell'orario di lavoro ex art. 1, comma 557 legge 311/2004 ad un dipendente a tempo pieno e determinato.
Quesito del 02/08/2018
Elemento perequativo e straordinario
Al fine della quantificazione delle aliquote dello straordinario, si chiede se si deve considerare la retribuzione annua comprensiva anche dell'elemento perequativo previsto dal nuovo CCNL.
MEMOWEB n. 128 del 03/07/2018
Nuovo Contratto Enti Locali: no alla crescita dei fondi per gli straordinari
Aran: non c'è alcuna possibilità di aumentare il fondo dello straordinario a seguito del maggior costo orario dovuto all'incremento degli stipendi tabellari previsti dal contratto nazionale del 21 maggio 2018
Quesito del 22/06/2018
Assegno ad personam per turni, straordinario e festivi
Si chiede se è corretto calcolare anche l'assegno ad personam non riassorbibile ai fini della determinazione delle tariffe relative a turni, straordinario e festivi.
Quesito del 19/06/2018
Autorizzazione verbale allo straordinario
Si chiede se sia possibile pagare lo straordinario effettuato da un dipendente e dal suo responsabile che lo ha autorizzato solo verbalmente.
MEMOWEB n. 67 del 05/04/2018
Ore di straordinario autorizzate a recupero
L'Aran fornisce chiarimenti in merito al limite temporale di conservazione, da parte del dipendente, delle ore di straordinario autorizzate a recupero
Quesito del 13/04/2017
Straordinario prima dell'inizio dell'orario di lavoro e durante la pausa pranzo
Si chiede se è possibile effettuare prestazioni di lavoro straordinario prima dell'inizio dell'orario di lavoro e durante la pausa pranzo, riducendo la durata della pausa stessa ma preservando, comunque, una pausa minima di 30 minuti.
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