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Quesito del 13/06/2019
Pagamento straordinario elettorale in giorno festivo
Nel caso di ore svolte per turno elettorale il giorno del S. Patrono o il 25 Aprile, chiedo quale previsione contrattuale contempla la possibilità di chiedere in alternativa il pagamento con la tariffa festiva (30%) oppure solo il pagamento della differenza tra straordinario festivo e maggiorazione, oltre al riposo compensativo per le ore effettivamente svolte. Esiste questa possibilità e se si quale norma la prevede?
Quesito del 06/06/2019
Compatibilità fra permessi e recupero di ore straordinarie
Nel CCNL si segnala l'incompatibilità dei permessi di cui all'art 32 e 35 con altri tipi di permessi. In particolare vorrei sapere se i "riposi compensativi di maggiori prestazioni lavorative" di cui si parla siano assimilabili alle ore straordinarie messe a recupero (pertanto anch'essi incompatibili).
Quesito del 05/06/2019
Lavoro straordinario elettorale
Chiedo alcuni chiarimenti in merito all'oggetto, nello specifico: 1. in riferimento alla previsione contrattuale relativa al riposo compensativo per le ore straordinarie svolte nel giorno di riposo settimanale, chiedo se si tratta esclusivamente di ore fatte nella domenica delle consultazioni elettorali o anche in altri giorni festivi (come il 25/04, il giorno del S. Patrono, le domeniche, ecc.)...
Quesito del 03/06/2019
Posizione organizzativa e banca ore
Il contratto decentrato integrativo normativo del nostro Comune prevede l’istituto della Banca delle ore con un limite complessivo annuo, fruibile nell’anno successivo, da ciascun lavoratore fissato in 36 ore, si chiede se questo istituto può essere utilizzato anche per le posizioni organizzative oppure, essendo la retribuzione di posizione onnicomprensiva eventuali ore eccedenti non possono essere recuperate.
Quesito del 16/05/2019
Recupero ore straordinario dipendente part-time verticale
Un dipendente a tempo indeterminato e part-time al 50% su tre giornate lavorative è titolare di posizione organizzativa, in un ente privo di figure dirigenziali. Si chiede il lavoro prestato in un giorno non lavorativo è considerato straordinario e dunque da recuperare come eccedenza di lavoro?
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