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Personale

Trasformazione rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 67

Legge Ordinaria n. 724 del 23/12/1994

Art. 22 - (Personale)

MEMOWEB n. 23 del 03/02/2017

Dipendente part time: calcolo della detrazione giornaliera in caso di sciopero

L'Aran fornisce precisazioni in merito alla detrazione giornaliera da applicare in caso di sciopero, per l'intera giornata lavorativa, da parte di un dipendente con rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo orizzontale

Quesito del 16/05/2019

Recupero ore straordinario dipendente part-time verticale

Un dipendente a tempo indeterminato e part-time al 50% su tre giornate lavorative è titolare di posizione organizzativa, in un ente privo di figure dirigenziali. Si chiede il lavoro prestato in un giorno non lavorativo è considerato straordinario e dunque da recuperare come eccedenza di lavoro?

MEMOWEB n. 12 del 17/01/2019

Il dipendente part-time che non dichiara il secondo lavoro può essere sospeso

Cassazione: è legittima la sospensione per il dipendente pubblico che, anche se in regime di part time, non comunica tempestivamente al proprio ente di appartenenza di svolgere una seconda attività

Quesito del 22/06/2018

Assegno ad personam per turni, straordinario e festivi

Si chiede se è corretto calcolare anche l'assegno ad personam non riassorbibile ai fini della determinazione delle tariffe relative a turni, straordinario e festivi.

Quesito del 17/04/2018

Secondo impiego presso una ASL con contratto a tempo determinato e part time al 50%

Si chiede se è possibile trasformare un contratto di lavoro da full time in part time al 50% in modo che il dipendente dell'Ente possa prestare lavoro anche presso una ASL, con un altro contratto sempre a tempo determinato.

Quesito del 15/05/2018

Riduzione orario settimanale del dipendente che svolge libera professione

Si chiede se è possibile ridurre a 18 le ore di lavoro settimanali di un dipendente con categoria D, per poter svolgere la libera professione, di chi è la competenza a decidere e se è possibile vincolarlo al rientro dopo un certo periodo di anni.