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10 dicembre 2019
Nel Milleproroghe stabilizzazioni, assunzioni e spending review su locazioni Pa - Slitta anche PagoPA
Quesito del 03/12/2019
Proroga dei contratti a tempo determinato
Modificazioni apportate in sede di conversione al decreto-legge 24 ottobre 2019, n. 123.
In merito ai contratti a tempo determinato: art. 1-ter. - (modifiche all'articolo 3 del decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189) - 1. all'articolo 3, comma 1, sesto periodo, del decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 dicembre 2016, n. 229, le parole: "con contratti a tempo determinato della durata massima di due anni, con profilo professionale di tipo tecnico-ingegneristico" sono sostituite dalle seguenti: "con forme contrattuali flessibili nel rispetto dell'articolo 36, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ovvero con contratti a tempo determinato nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa europea, con profilo professionale di tipo tecnico, nonché ulteriori 2 milioni di euro per gli anni 2020 e 2021 per personale con profilo amministrativo-contabile, avendo dei contratti in scadenza nel 2020 (tenuto conto della normativa italiana), si chiede qual è il limite previsto dalla normativa europea che potremo utilizzare per i prossimi rinnovi.
MEMOWEB n. 229 del 06/12/2019
Professionisti assunti come dipendenti pubblici: chiarimenti sulla cessazione della partita Iva
Agenzia delle Entrate: il professionista che non svolge più l'attività professionale non può cessare la partita IVA in presenza di corrispettivi per prestazioni rese in tale ambito ancora da fatturare ai propri clienti
Quesito del 16/10/2019
Doppio incarico part time presso due amministrazioni differenti
Si chiede un parere sull'esistenza o meno di incompatibilità tra un incarico di docenza per supplenza per meno di diciotto ore settimanali ed una assunzione part-time a tempo determinato presso un Comune con la normativa sisma (D.L.189/2016- art. 50 bis) . Si evidenzia che l'art. 53, comma 1 del D.Lgs n. 165/2001, pur confermando la vigenza delle cause di incompatibilità previste dall'art. 60 del D.P.R. n. 3/1957 e per i docenti dall'art. 508 della L. 297/1994, individua specificatamente alcune deroghe tra cui l'art. 6 comma 2 del decreto del presidente del Consiglio dei ministri n. 117 del 17/03/1996, l'art. 1, commi 57 e seguenti della legge 662/1996. Per gli enti locali altra deroga costituita dall'art. 92 del TUEl.
Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000
Art. 92 - Rapporti di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale
MEMOWEB n. 172 del 17/09/2019
Uffici di staff: vietate le collaborazioni coordinate e continuative
Corte dei Conti: l'ordinamento prevede la sola possibilità di assumere questo tipo di personale con contratto di lavoro subordinato e non autonomo
NOTA OPERATIVA n. 170 del 13/09/2019
I limiti all'utilizzo delle graduatorie concorsuali
Il quadro normativo in materia di utilizzo delle graduatorie concorsuali, proprie e di altri enti, in seguito ai limiti imposti dalla legge di bilancio 2019, alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali
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