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MEMOWEB n. 181 del 22/09/2022
Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili: chiarimenti ministeriali
Nuova circolare del Ministero del Lavoro sulle novità introdotte dal D.Lgs 104/2022 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
Quesito del 06/12/2021
Contratto formazione lavoro
L'amministrazione vorrebbe coprire un posto vacante di categoria C presso l'ufficio anagrafe mediante un contratto di formazione lavoro senza attivare le consuete procedure di assunzione (mobilità interna, mobilità dall'esterno, scorrimento graduatorie, bando pubblico).
Quali sono i presupposti normativi che legittimano l'AC a procedere in tal senso? In che termini, eventualmente dev'essere istruito l'iter di un assunzione con contratto di formazione lavoro?
MEMOWEB n. 149 del 03/08/2021
Conversione DL Reclutamento: testo approvato dal Senato, novità e slide ministeriali
Il Senato ha rinnovato la fiducia al Governo, approvando l'emendamento interamente sostitutivo del ddl n. 2272 di conversione del decreto-legge reclutamento 80/2021
MEMOWEB n. 128 del 05/07/2021
Decreto Reclutamento: le slide della Funzione Pubblica aggiornate
Documento di Audizione sul DL n.80/2021 in Commissioni congiunte 1ª Affari Costituzionali e 2ª Giustizia del Senato
MEMOWEB n. 109 del 08/06/2021
Decreto Reclutamento: le slide della Funzione Pubblica
Il provvedimento istituisce percorsi semplificati e straordinari sia per assumere a tempo determinato le figure professionali che dovranno lavorare ai progetti del Piano, sia per conferire incarichi di consulenza con sistemi più trasparenti
MEMOWEB n. 112 del 11/06/2021
Decreto Reclutamento in Gazzetta Ufficiale
Misure urgenti per il rafforzamento della capacita' amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della giustizia
MEMOWEB n. 190 del 02/10/2020
Contratto di somministrazione di lavoro: numero massimo di proroga e durata massima
Il regime generale delle proroghe dei contratti di lavoro somministrato a tempo determinato è fissato in un numero massimo di sei proroghe per ogni singolo contratto, nell'arco del limite legale di 24 mesi
Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000
D.Lgs. n. 267/2000 - Testo Unico Enti Locali - navigabile
Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000
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