Buoni Pasto

Un dipendente avente il seguente orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 14:00 con un unico rientro pomeridiano dalle 15:00 alle 18:30, qualora effettui la prestazione lavorativa anche in altri pomeriggi (non per lavoro straordinario ma per recupero o semplicemente perché, in virtù della flessibilità entra alle 9:30 invece che alle 7:30 con automatico prolungamento della prestazione anche al pomeriggio) avrebbe diritto al buono pasto solo il giorno del rientro pomeridiano prestabilito o anche tutti gli altri giorni in cui presta attività lavorativa nel pomeriggio? Quindi, un dipendente che entra alle 9:30 ogni giorno avrebbe diritto ogni giorno al buono pasto?

CCDI 2022 sottoscritto dopo il 31/12/2022

Il CCDI 2022 è stato sottoscritto dopo il 31/12/2022. Oltre all'impossibilità di attivare la PEO, come comportarsi con la disposizione ivi inserita relativa all'introduzione dell'istituto dei buoni pasto dal 01/01/2022 (precedentemente mai istituiti)?
Inoltre, la variabile del fondo, derivante da economie dell'anno precedente, deve essere mantenuta?

Buoni pasto

Un nostro dipendente ha diritto ai buoni pasto nonostante faccia mezza giornata in convenzione presso un altro ente?
Premetto che nel regolamento comunale inerente l'erogazione dei buoni pasto non è prevista alcuna fattispecie che regolamenti tale casistica.
Inoltre, il regolamento si focalizza sulla presenza della risorsa all'interno dell'ente, prevedendo l'erogazione unicamente se questo compie una pausa temporale tra le due fasce orarie giornaliere.
Infine, la convenzione stipulata con l'ente X prevede unicamente il rimborso inerente lo stipendio erogato alla risorsa e non prevede, poiché non specificata, altra tipologia di costo rimborsabile.

Buoni pasto dipendenti

Devono essere corrisposti i buoni pasto ad un ex dipendente che ne faccia richiesta successivamente la cessazione dal servizio per dimissioni volontarie?

Orientamento applicativo CFL 204 del 16 gennaio

Lavoro agile ed erogazione buoni pasto

Lavoro agile: niente erogazione dei buoni pasto

ARAN: non è possibile l'erogazione del buono pasto ai dipendenti ammessi alla fruizione del lavoro agile

Buoni pasto a dipendente in comando

Si chiede se siano da riconoscere i buoni pasto a dipendente in posizione di comando presso il comune

7 giugno 2021

Buoni pasto esclusi dalla retribuzione e dall'imponibilità

Buoni pasto per i lavoratori agili: i chiarimenti dei Consulenti del Lavoro

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato una serie di interessanti osservazioni in materia di erogazione dei buoni pasto ai lavoratori in smart working. L'approfondimento è predisposto in seguito agli ultimi chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate con la risposta all'interpello n. 123 del 22 febbraio 2021

Assemblea sindacale: niente buono pasto per il dipendente che vi partecipa

ARAN: la partecipazione ad assemblea sindacale, durante l'orario di lavoro, non comporta alcuna decurtazione della retribuzione, ma non può essere equiparata, al pari degli altri permessi retribuiti, ad un periodo di tempo "effettivamente lavorato"